職位誘惑: 五險雙休,團隊氛圍好,發(fā)展空間大
崗位職責:
1、對接業(yè)務部門招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。
2、利用多種渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體等)主動尋訪、挖掘和篩選候選人。
3、獨立完成簡歷篩選、電話溝通及初步面試,協(xié)調(diào)安排后續(xù)面試。
4、跟進面試流程,維護候選人關(guān)系,提升候選人體驗。
5、負責offer溝通、發(fā)放及入職前跟進工作。
6、維護招聘數(shù)據(jù),積極為招聘流程優(yōu)化提出建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘全流程,熟練掌握主流招聘渠道和面試方法。
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)推動能力和強烈的自驅(qū)力。
4、性格開朗,有耐心,抗壓性強,對招聘工作有濃厚興趣。
5、有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能為你提供:
有競爭力的薪資+績效獎金。
完善的福利保障(五險一金、帶薪年假、定期體檢等)。
扁平化管理,簡單高效的團隊氛圍。