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更新于 6月17日

人事行政主管

6000-8000元
  • 廣州
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源管理師制度優(yōu)化組織架構人員配置法律建筑設備安裝工程施工裝飾裝修
崗位職責: 1. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,架構建立招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度; 2. 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要; 3. 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 4. 負責辦理員工入職手續(xù),人事檔案的管理、員工關系處理、用工合同的簽訂; 5. 負責每月職工績效考核,及不斷完善公司績效管理體系; 6. 負責擬定員工薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 7. 配合公司做好員工思想工作,受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜; 8. 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理或法律相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有人力資源管理師相關證書或法律相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗的積累,能指導各個職能模塊工作開展; 3.熟悉國家各項人事法律法規(guī)及政策,擅長公文寫作,具有較強的成本管理觀念和內(nèi)控管理意識; 4.具備戰(zhàn)略思維和全局觀,有較強的分析與解決問題能力、計劃與執(zhí)行、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力、自我管理能力和人際交往能力; 5.良好的職業(yè)道德和原則,嚴謹細致、積極進取、親和力強、責任心和耐壓性強、注重團隊協(xié)作。 6.精通相關法律知識優(yōu)先。 公司福利: 1、舒適寬松的辦公環(huán)境、輕松愉悅的員工關系、自覺自律高效的工作氛圍; 2、不定期的集體團建活動、下午茶慰問,促進內(nèi)部交流,工作張弛有度; 3、周末雙休、購買五險一金,法定節(jié)假日休息,每年超長帶薪春節(jié)假期; 4、完善的公司管理制度和員工福利制度,話補、電腦補貼、高溫補貼、節(jié)日禮金、年終獎金、股權激勵等我們都有。
職位福利:五險一金、股票期權、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、高溫補貼
職位亮點:周末雙休、話費補貼、

工作地點

海珠區(qū)廣州大道南銀業(yè)國際大廈202

職位發(fā)布者

李小姐/人事主管

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公司Logo廣州廣杰網(wǎng)絡科技有限公司
廣州廣杰網(wǎng)絡科技有限公司成立于2009年,是廣東廣杰投資控股有限公司屬下支柱企業(yè),長期服務于中國電信、移動、聯(lián)通等大型電信運營商,專注于移動通信網(wǎng)絡信息系統(tǒng)建設工程、安防工程及智能消防工程的建設和維護,同時隨著國家鼓勵民營資本進入通信市場政策的貫徹落實以及電信運營商運營模式的轉(zhuǎn)型,公司還重點開拓了電信運營商增值業(yè)務代理服務,以廣州為營,公司通信工程業(yè)務已遍及全省21個地市。廣州廣杰網(wǎng)絡科技有限公司秉承“更誠信、更專業(yè)、更高效、更負責”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)一流品質(zhì)、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流企業(yè)”為發(fā)展目標,不斷規(guī)范管理制度、完善資質(zhì)認證、打造優(yōu)秀團隊,相續(xù)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證,并榮獲通信工程施工總承包資質(zhì)證書、企業(yè)信用3A等級證書、“廣東省守合同重信用企業(yè)”等多個榮譽稱號。公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時,也在不斷創(chuàng)新研發(fā),組建自己的研發(fā)技術團隊,研發(fā)相關產(chǎn)品并取得相關專利,為申請高新技術企業(yè)做準備。廣州廣杰網(wǎng)絡科技有限公司擁有將近400平米的現(xiàn)代辦公環(huán)境、擁有專業(yè)高中級技術人才、擁有成熟的施工管理方案、擁有完善的獎勵福利機制、擁有令人羨慕的帶薪長假,未來,廣杰希望擁有更多志同道合愿意一起奮斗的伙伴!期待您的加入!公司的人才招聘方針是看學歷,更看學力;看經(jīng)驗,更看潛力,看能力,更看人品!
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