崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司文創(chuàng)、監(jiān)管等核心渠道的整體規(guī)劃、拓展、維護(hù)與運(yùn)營管理。
2.統(tǒng)籌渠道項(xiàng)目全周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度推進(jìn)、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控、效果復(fù)盤，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)渠道訂單、回款、庫存及價(jià)格體系管理，監(jiān)控渠道健康度，提升渠道效率與盈利能力。
4.協(xié)同門店及終端執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，完成門店運(yùn)營、陳列、人員及活動(dòng)落地，保障品牌標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
5.開展市場及競品分析，輸出渠道策略建議，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.完成上級安排的其他渠道及項(xiàng)目類工作。
任職要求：
1.2年以上渠道拓展 / 項(xiàng)目推進(jìn) / To B商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有文旅、文創(chuàng)、景區(qū)、博物館、政府合作或零售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的能力，能夠從客戶溝通、方案落地到執(zhí)行復(fù)盤全程負(fù)責(zé)，而非單一環(huán)節(jié)執(zhí)行者。
3.對消費(fèi)產(chǎn)品有敏感度，能夠理解“文化內(nèi)容 × 商業(yè)轉(zhuǎn)化 × 場景銷售”的邏輯。
4.具備良好的商務(wù)溝通與資源整合能力，能夠推進(jìn)跨部門協(xié)作并解決實(shí)際問題。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。