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崗位職責： 1、目標管理：品質(zhì)部門的年度/季度目標及計劃制定以及分解、落實； 2、體系管理：建立和完善公司質(zhì)量體系，并負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 3、質(zhì)量控制：負責公司質(zhì)量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督，并負責質(zhì)量檢驗所需標準的制定，組織進行質(zhì)量培訓及宣貫工作； 4、跟進生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題，做好產(chǎn)品品質(zhì)控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品良率； 5、負責公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試，試驗/檢驗報告的制作填寫，運用質(zhì)量管理工具（8D報告等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理； 6、負責及時對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)，并及時上報； 7、對客戶反饋的質(zhì)量問題，及時準確的分析其原因，并協(xié)助技術部制定應急方案及糾正措施，指導品質(zhì)檢驗，保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招專科或以上學歷，5年以上機加工、鈑金、焊接行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、處理客訴能力、溝通能力強； 3、能接受出差、加班，質(zhì)量問題能快速反應； 4、能熟練使用質(zhì)量管理工具，8D報告； 5、能快速適應新環(huán)境，具備組織各團隊的溝。