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品質(zhì)經(jīng)理(機(jī)加/焊接/鈑金)

1.8-2.2萬
  • 南通啟東市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接機(jī)加8D
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:品質(zhì)部門的年度/季度目標(biāo)及計(jì)劃制定以及分解、落實(shí);
2、體系管理:建立和完善公司質(zhì)量體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核;
3、質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定,組織進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)及宣貫工作;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題,做好產(chǎn)品品質(zhì)控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品良率;
5、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試,試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(8D報(bào)告等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),并及時(shí)上報(bào);
7、對客戶反饋的質(zhì)量問題,及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因,并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施,指導(dǎo)品質(zhì)檢驗(yàn),保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上機(jī)加工、鈑金、焊接行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、處理客訴能力、溝通能力強(qiáng);
3、能接受出差、加班,質(zhì)量問題能快速反應(yīng);
4、能熟練使用質(zhì)量管理工具,8D報(bào)告;
5、能快速適應(yīng)新環(huán)境,具備組織各團(tuán)隊(duì)的溝。
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工作地點(diǎn)

南通啟東市濱海工業(yè)園區(qū)黃海路5號

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司連云港分公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)連云港市海州區(qū)瀛洲路36號振興時(shí)代廣場903
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫慶磊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司
匯聚獵頭(江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司)是一家全國性的中高端人才招聘解決方案服務(wù)商,100萬+人才及企業(yè)信息庫,專注于為企業(yè)提供私人訂制式的人力服務(wù)??偛课挥诮K,在全國各地(北京、上海、杭州、深圳、廣州)設(shè)獨(dú)立獵頭顧問操作模式,公司獵頭顧問均為6年以上業(yè)內(nèi)從業(yè)者。公司主要服務(wù)于IT.互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、廣告、金融地產(chǎn)、醫(yī)療化工、汽車制造、教育與環(huán)保領(lǐng)域,快消品,機(jī)械重工,電子等。網(wǎng)址:www.huijuhunter.com
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