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一、主要職責：
1.全面負責技術部的管理，合理調(diào)配資源，帶領技術部門完善產(chǎn)品、架構、研發(fā)、設計等方面的工作；
2.負責制定和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及技術升級；
3.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量；
4.組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；
5.負責與業(yè)務部門、生產(chǎn)部門等相關部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和其他協(xié)調(diào)部門的反饋意見，并及時做出相應的調(diào)整，提供相關技術解決方案或決策支持建議；
6.負責本部門員工的任用、培養(yǎng)、培訓、考核等工作；做好后備技術人才的儲備培養(yǎng)。
7.領導交代的其他事項。

二、任職要求：
1.大專及以上學歷，機電一體化或機電類專業(yè)，計量儀表類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉各類儀表的原理、結構、操作和維護，能夠運用相關工具進行檢測和調(diào)試。
3.熟悉儀器儀表行業(yè)的技術標準和規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對業(yè)內(nèi)技術動向有良好的敏銳度；
4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力；
5.具有良好的創(chuàng)新能力和學習能力，計劃性、條理性強；
6.3-5年以上制造業(yè)行業(yè)的工作經(jīng)驗；