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崗位職責：
1、負責抖音、小紅書、B站等平臺KOL達人（潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人）的挖掘，篩選優(yōu)質(zhì)性價比高且匹配我們產(chǎn)品的達人或機構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系；
2. 負責達人篩選、建聯(lián)、產(chǎn)品賣點、價格、合作模式、傭金、寄樣、檔期等；完成對曝光量引流、GMV轉(zhuǎn)化目標；
3. 達人數(shù)據(jù)監(jiān)測，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與反饋，發(fā)現(xiàn)問題提出改進方案，提高轉(zhuǎn)化率；
4. 對行業(yè)／競品的要有洞察能力，收集各大平臺同類目達人相關(guān)動態(tài)及信息，分析優(yōu)劣勢，并優(yōu)化自身方案／規(guī)避風險，建立達人數(shù)據(jù)庫，每天更新達人數(shù)據(jù)；
5. 具備一定的文書功底；

任職要求：
1、對新媒體行業(yè)有一定的認知；
2、商務相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗，具備一定的渠道資源或達人資源者優(yōu)先；
3、性格外向，口才出色，具優(yōu)秀的渠道開拓及業(yè)務談判能力；
4、了解抖音/小紅書/B站等平臺運營規(guī)則，熟悉達人合作流程;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析及項目統(tǒng)籌能力，應變能力、執(zhí)行力強；

薪資福利：
1.底薪+績效+提成+社保