此崗位招聘對(duì)象為2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘與配置工作
2. 執(zhí)行和完善公司的人力資源政策和制度
3. 管理員工檔案和勞動(dòng)合同,確保合規(guī)性
4. 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施
5. 跟進(jìn)員工績(jī)效考核及評(píng)估
崗位要求:
1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 熟悉人力資源各模塊工作流程
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
5. 熟練使用辦公軟件