1.協(xié)助總經(jīng)理編制市場(chǎng)部工作計(jì)劃,分解各項(xiàng)工作指標(biāo),并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
2.分析市場(chǎng)狀況,客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,協(xié)助總經(jīng)理不斷完善完整銷售體系、模式,使其不斷適應(yīng)公司發(fā)展需要;
3.協(xié)助總經(jīng)理擬訂、完善、優(yōu)化市場(chǎng)部崗位職責(zé)分工、規(guī)章制度、各項(xiàng)工作的規(guī)范流程;
4.負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)區(qū)域、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成線體項(xiàng)目類的業(yè)務(wù)達(dá)成,定期或不定期拜訪重點(diǎn)項(xiàng)目客戶,建立、保持與客戶的良好合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)部績效方案,定期對(duì)部門員工進(jìn)行績效評(píng)估,并提報(bào)每月績效結(jié)果及獎(jiǎng)優(yōu)劣汰建議;
6.負(fù)責(zé)定期召開市場(chǎng)部周例會(huì),并提報(bào)市場(chǎng)部周總結(jié)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品價(jià)格體系,組織對(duì)外報(bào)價(jià),并上報(bào)總經(jīng)理審批;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司應(yīng)收款管理制度,審核合同簽訂、監(jiān)督合同履行,保證資金及時(shí)回籠;
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員制定相關(guān)策略,跟蹤投標(biāo)結(jié)果,對(duì)投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,招聘年齡:25-35周歲,要求接受長短期出差;
2.具有一定的語言溝通能力,能夠通過客戶語言、肢體動(dòng)作判斷客戶真實(shí)想法的能力;
3.具有良好的歸納思維、應(yīng)變能力,責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng);
4.勤奮踏實(shí),抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)執(zhí)行能力、市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力;較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.有機(jī)械制造銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
底薪1-2w,年綜合收入20-30w,具體可面議論