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更新于 6月24日

業(yè)務(wù)經(jīng)理(蒙城)

面議
  • 亳州蒙城縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓新客戶,深入了解企業(yè)的人力資源需求,為其定制個(gè)性化的服務(wù)解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的達(dá)成;維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和總結(jié),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3、密切關(guān)注人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢,收集、分析市場信息。
4、建立健全業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和管控,保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求
1、具有3 - 5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源服務(wù)全流程,有豐富的客戶資源和成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)。熟練掌握市場營銷、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)技能。
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、業(yè)務(wù)談判能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

亳州蒙城縣人力資源市場

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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