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更新于 8月20日

環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生管理

4000-6000元
  • 包頭石拐區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境工程化學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程化工
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)管理、民爆產(chǎn)品安全、生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度。

2、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類環(huán)境保護(hù)管理制度的執(zhí)行力度。進(jìn)行組織和協(xié)助本部門及相關(guān)部門和下屬公司制訂或修訂環(huán)境保護(hù)管理制度。

3、不定期進(jìn)行環(huán)境管理巡回檢查、協(xié)助解決車間存在的問題,遇到特別緊急的影響環(huán)境污染的情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告主管部門研究處理。

4、定期對(duì)相關(guān)部門及車間職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高職工的保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

5、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)處理影響環(huán)境的事件。

6、查找生產(chǎn)過程中影響環(huán)境的各類因素或隱患,督促相關(guān)部門限期及時(shí)整改到位,杜絕影響環(huán)境事件的發(fā)生。

7、經(jīng)常檢查環(huán)保設(shè)備設(shè)施是否運(yùn)行正常,規(guī)范現(xiàn)場管理,杜絕三廢不達(dá)標(biāo)排放。

8、積極配合相關(guān)部門參加影響環(huán)境事件的調(diào)查處理,督促相關(guān)部門措施整改落實(shí)到位。

9、配合本部門定期進(jìn)行安全環(huán)保綜合性大檢查、周查及安全月活動(dòng)。

10、巡查中負(fù)責(zé)制止違章指揮和違章作業(yè)行為,對(duì)違章違紀(jì)人員有權(quán)進(jìn)行處理。

11、負(fù)責(zé)本單位環(huán)境事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、登記和上報(bào)工作。

12、負(fù)責(zé)公司排污許可證的辦理及三廢檢測等相關(guān)工作。


職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

包頭石拐區(qū)貓兔塔

職位發(fā)布者

李女士/人力資源

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雅化集團(tuán)內(nèi)蒙古柯達(dá)化工有限公司招聘簡介雅化集團(tuán)內(nèi)蒙古柯達(dá)化工有限公司是四川雅化實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡稱“雅化集團(tuán)”股票代碼:002497)下屬子公司。雅化集團(tuán)具有60多年民爆器材生產(chǎn)經(jīng)營歷史,2013年涉足鋰產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有資產(chǎn)30多億元,員工近5000人,在中國四川、內(nèi)蒙、新疆、貴州等省區(qū)和新西蘭南島、北島擁有50多個(gè)全資和控股子公司。在機(jī)器人技術(shù)、裝備自動(dòng)化、爆破技術(shù)等領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。雅化集團(tuán)內(nèi)蒙古柯達(dá)化工有限公司始建于1958年, 2011年3月與雅化集團(tuán)整合。公司位于內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)貓兔塔,注冊資本5000萬元,現(xiàn)有員工近400人,公司下設(shè)7家分子公司,分布在包頭市、鄂爾多斯和榆林等地區(qū)。公司致力于民爆物品的生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸及礦山爆破一體化服務(wù),全程為用戶提供高質(zhì)量的支持和服務(wù)。公司秉承“誠信、求是、嚴(yán)謹(jǐn)、親和”的企業(yè)精神,為員工提供具有競爭力的薪酬及培訓(xùn)機(jī)會(huì),為符合條件的員工購買社會(huì)保險(xiǎn),員工依法享受國家法定假期,同時(shí)不定期開展各類文體活動(dòng),每年對(duì)優(yōu)秀員工實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過集團(tuán)內(nèi)部培養(yǎng),參加集團(tuán)“國家級(jí)技術(shù)中心”、“國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”和“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”等平臺(tái)學(xué)習(xí),為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。
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