崗位一:軟件工程師-上位機工程師
崗位職責:
1、負責軟件程序編寫及調試;
2、負責處理現(xiàn)場問題及優(yōu)化;
3、負責項目文檔編制、整理、跟新歸檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣工程、自動化、軟件、計算機等相關專業(yè);
2、3年以上非標自動化設備上位機軟件設計相關工作經驗;具有獨立熟練完成自動化行業(yè)非標產品的軟件研發(fā)設計工作;
3、 具有與現(xiàn)場PLC通訊和數據轉換的經驗;
4、具有扎實的軟件編程基礎,對.net/C#熟練掌握。
5、編寫上位機界面
6、MES對接經驗
崗位二:軟件工程師-視覺工程師
崗位職責:
1、參與視覺項目可行性研究、分析及計劃的制定;
2、根據客戶需要,選擇合理視覺解決方案,負責項目所需視覺系統(tǒng)(相機,鏡頭,光源等)的設計及選型;
3、現(xiàn)場的視覺部分安裝和技術確認,參與系統(tǒng)調試及程序編制;
4、負責識別,檢測,定位等圖像處理相關技術的算法開發(fā);
5、負責設備出廠前后視覺調試和技術支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子自動化通信專業(yè)畢業(yè)或有有二年以上視覺項目開發(fā)經驗者;具備有一定的計算機視覺、機器視覺應用知識;
2、精通機器視覺硬件選型(相機、鏡頭、光源等),熟悉halcon、visionpro等相關機器視覺軟件,具有圖像處理專業(yè)知識;
3、熟悉機器視覺相關應用如:定位、尺寸測量、二維碼識別、表面缺陷檢測等,熟悉3d視覺更佳;
4、溝通能力強,具有團隊合作精神,具有良好的學習能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
崗位三:軟件工程師-機器人
崗位職責:
1、負責機器人路徑模擬,規(guī)劃設計機器人運動路線,預估完整動作節(jié)拍,負責對新品牌機器人功能驗證;
2、根據工藝要求設計機器人動作、通訊程序,優(yōu)化機器人邏輯控制、動作軌跡,提高節(jié)拍;
3、根據工程部現(xiàn)場反饋的問題,快速響應并給出解決方案,根據客戶提出的建議,對程序進行改造優(yōu)化并根據客戶端需要,趕赴現(xiàn)場調試,滿足客戶生產要求。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣工程、自動化、軟件、計算機等相關專業(yè);
2、3年以上非標自動化設備上位機軟件設計相關工作經驗,具有獨立熟練完成自動化行業(yè)非標產品的軟件研發(fā)設計工作;
3、軟件編程知識(包含Epson四軸機器人,ABB、FANUC、KUKA等六軸機器人)、基本的C語言基礎。(離線編程)
崗位四:視覺工程師-數據分析
崗位職責核心方向:負責鋰電模組PACK線Busbar激光焊檢測項目的核心數據分析工作,主導焊接過程全量數據(含視覺圖像、焊接參數等)的采集規(guī)劃、預處理、建模分析,構建焊接質量判斷體系,實現(xiàn)焊接缺陷精準識別與質量預警,支撐檢測項目技術落地與優(yōu)化迭代。
核心任職要求:
1. 具備扎實的專業(yè)數據分析基礎,精通數據采集規(guī)劃、數據清洗、特征工程、統(tǒng)計分析等核心方法,能獨立完成多維度異構數據(視覺圖像數據、焊接工藝參數數據等)的融合處理。
2. 掌握至少1種數據分析工具(如Python、R)及可視化工具,熟悉機器學習算法(如分類、聚類、回歸),能獨立構建焊接質量判斷模型,實現(xiàn)虛焊、漏焊、焊偏、氣孔等缺陷的精準識別與等級判定。
3. 具備Busbar激光焊檢測或精密焊接領域的數據分析實戰(zhàn)經驗,深入理解焊接工藝特性與質量控制要點,能結合業(yè)務場景設計針對性的數據分析方案,解決實際質量檢測問題。
4. 了解工業(yè)視覺檢測基本原理,能協(xié)同視覺工程師完成焊接區(qū)域數據采集的需求對接與方案優(yōu)化,確保數據的完整性、準確性與有效性(無需承擔視覺設備調試工作)。
5. 具備較強的邏輯思維與問題解決能力,能從海量焊接數據中挖掘質量關聯(lián)規(guī)律,輸出可落地的數據分析報告與質量優(yōu)化建議,支撐項目迭代升級。
6. 溝通能力強,具備良好的學習能力與團隊合作精神,能高效協(xié)同機械、電氣、視覺等跨部門團隊推進項目落地;具備較強的抗壓能力與項目推進意識。
7. 接受年累計4-6個月全國/海外鋰電工廠現(xiàn)場調研與數據采集對接工作,能適應工業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境,深入一線理解業(yè)務場景需求。
加分項:
- 有Busbar激光焊檢測項目數據分析全流程落地經驗,或新能源行業(yè)精密制造領域質量檢測數據分析經驗者;
- 具備Python+OpenCV/NumPy/Pandas等工具的工業(yè)場景數據處理經驗,能高效完成圖像數據與工藝參數數據融合分析者;
- 了解鋰電模組PACK線生產流程,熟悉生產線PLC、MES系統(tǒng)數據交互邏輯,能快速對接現(xiàn)場數據采集需求者。
崗位五:機器人工程師-采訓推
崗位職責核心方向:負責具身機器人在鋰電自動化設備中的技術落地,包括需求調研、方案設計、數據采集與標注、模型訓練優(yōu)化、現(xiàn)場調試及應用推廣,推動服務類具身機器人技術向鋰電工業(yè)場景轉化適配。
核心任職要求:
1. 熟練掌握具身機器人核心技術棧,包括但不限于具身智能算法設計、數據采集與預處理、模型訓練與推理優(yōu)化,具備相關項目實操經驗;了解主流具身機器人硬件架構及控制系統(tǒng),能獨立完成具身機器人與鋰電自動化設備的協(xié)同控制方案設計。
2. 具備工業(yè)機器人(四軸/六軸優(yōu)先)或協(xié)作機器人軟件編程與調試經驗,熟悉機器人運動控制原理,能完成具身機器人在工業(yè)場景下的運動規(guī)劃、軌跡優(yōu)化及安全控制調試。
3. 掌握至少1種主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch),具備具身機器人視覺/力控等多模態(tài)數據融合處理能力,能解決工業(yè)場景下機器人感知、決策、執(zhí)行過程中的技術難點。
4. 具有PLC通訊與數據轉換經驗,能實現(xiàn)具身機器人與鋰電自動化生產線現(xiàn)有PLC系統(tǒng)、MES系統(tǒng)的數據交互與聯(lián)動控制;了解鋰電生產工藝流程(如極片制作、電芯裝配、模組Pack等)者優(yōu)先。
5. 2年以上具身機器人研發(fā)/應用或工業(yè)自動化設備軟件設計相關工作經驗,有服務類機器人向工業(yè)場景轉化項目經驗、非標自動化設備研發(fā)經驗者優(yōu)先;有鋰電行業(yè)自動化設備相關工作經驗者大幅優(yōu)先。
6. 具備獨立完成具身機器人在工業(yè)場景的需求分析、方案設計、現(xiàn)場調試及問題解決能力,能主導或核心參與具身機器人鋰電應用項目的全流程落地。
7. 具備較強的技術學習能力、邏輯思維能力及跨團隊溝通協(xié)作能力,能快速適配鋰電行業(yè)特性,推動具身機器人技術與現(xiàn)有生產體系的融合;擁有良好的抗壓能力及項目推進意識。
8. 接受年累計4-6個月全國/海外鋰電工廠現(xiàn)場調試工作,能適應工業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境。
加分項:
- 有具身機器人在新能源行業(yè)(尤其是鋰電)應用落地項目經驗者;
- 熟悉Epson、FANUC、KUKA等工業(yè)機器人編程,且有協(xié)作機器人實際應用經驗者;
- 具備機器人視覺引導(2D/3D)、力控對插/裝配等復雜工業(yè)應用場景技術經驗者;
- 有非標自動化設備軟件研發(fā)設計、跨系統(tǒng)集成(機器人+PLC+MES)項目主導經驗者。
崗位六:MES工程師-架構師
崗位職責核心方向:主導鋰電模組PACK線MES系統(tǒng)架構重構項目,負責從CS架構向適配網頁端、國產系統(tǒng)的架構方案設計;結合團隊僅具備CS能力、無前后端明確區(qū)分的現(xiàn)狀,制定貼合團隊能力的架構遷移路徑與技術賦能計劃,統(tǒng)籌技術選型、架構落地與風險管控;在架構重建全流程中保障同步項目交付效率無重大影響,提升系統(tǒng)交付效率,滿足客戶多樣化需求及國產系統(tǒng)適配合規(guī)要求,協(xié)同內部MES團隊完成架構遷移、功能優(yōu)化及能力提升。
核心任職要求:
1. 具備扎實的軟件架構設計功底,精通CS/BS架構核心原理,有豐富的MES系統(tǒng)架構重構或大型工業(yè)軟件架構設計經驗;能結合團隊僅具備CS能力、無前后端區(qū)分的現(xiàn)狀,獨立完成從需求分析、架構方案設計、技術選型、架構評審到遷移落地的全流程工作,同時制定合理的項目并行推進策略,保障架構重建期間同步項目交付效率無重大影響。
2. 精通網頁端開發(fā)相關技術棧(如Vue、React、Angular等前端框架,Spring Boot、Spring Cloud等后端框架),熟悉前后端分離架構設計,能設計適配多終端、高并發(fā)場景的MES系統(tǒng)架構方案。
3. 具備國產操作系統(tǒng)(如麒麟、統(tǒng)信)、國產數據庫(如達夢、人大金倉)、國產中間件適配經驗,深入理解國產化適配的技術要點與合規(guī)要求,能在架構設計中落實國產化適配方案。
4. 熟悉鋰電模組PACK線生產工藝流程及MES系統(tǒng)核心業(yè)務模塊(如生產調度、質量追溯、物料管理、設備管理、數據采集與分析等),能結合行業(yè)業(yè)務特性設計貼合實際生產需求的架構方案。
5. 具備較強的技術攻堅與風險管控能力,能精準識別架構重構過程中的技術難點、兼容性風險,并制定可行的解決方案;有大型系統(tǒng)架構遷移項目落地經驗者優(yōu)先。
6. 具備良好的跨團隊協(xié)作、溝通及技術賦能能力,能針對團隊CS能力基礎,開展針對性的BS架構相關技術指導與知識傳遞;高效協(xié)同內部MES團隊推進架構落地,平衡架構重建與現(xiàn)有項目交付工作;具備清晰的文檔撰寫能力,能輸出規(guī)范的架構設計文檔、技術方案說明書及團隊適配的遷移執(zhí)行手冊。
7. 本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè);3年以上工業(yè)軟件架構設計經驗,其中至少1年MES系統(tǒng)相關架構設計或重構經驗,有鋰電行業(yè)MES項目經驗者大幅優(yōu)先。
8. 具備較強的學習能力、抗壓能力與項目推進意識,能適應項目制工作節(jié)奏,接受必要的客戶現(xiàn)場技術對接工作。
加分項:
- 有從CS架構遷移至BS架構的MES系統(tǒng)重構全流程落地經驗,且具備在架構遷移期間保障現(xiàn)有項目交付效率的實戰(zhàn)經驗者;
- 熟悉工業(yè)互聯(lián)網、物聯(lián)網相關技術,能在MES架構中融入數據中臺、邊緣計算等技術理念者;
- 具備鋰電模組PACK線設備廠商相關工作經驗,熟悉產線設備數據采集邏輯與MES系統(tǒng)集成要點者;
- 持有系統(tǒng)架構設計師等相關專業(yè)資格證書,或有開源項目架構設計經驗者。