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二、崗位信息? （一）崗位名稱? 抖音快手小紅書店鋪平臺運營? （二）崗位職責(zé)? 1.店鋪基礎(chǔ)搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書店鋪的整體規(guī)劃與搭建，包括店鋪頁面設(shè)計、商品上架與下架、商品信息優(yōu)化等，確保店鋪頁面美觀、商品展示清晰，提升用戶購物體驗。例如，根據(jù)平臺特點和品牌風(fēng)格，設(shè)計出富有吸引力的小紅書店鋪頁面，優(yōu)化商品標(biāo)題和詳情描述，提高商品搜索排名。? 2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合平臺特性和用戶喜好，策劃并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的短視頻、圖文等內(nèi)容，用于產(chǎn)品推廣和品牌傳播。在抖音和快手平臺，制作生動有趣的產(chǎn)品展示短視頻，吸引用戶關(guān)注；在小紅書平臺，撰寫詳細(xì)且具有價值的產(chǎn)品筆記，引導(dǎo)用戶購買。同時，要善于抓住熱點話題，及時推出與之相關(guān)的內(nèi)容，提升品牌曝光度。? 3.營銷活動策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行各平臺的營銷活動方案，如限時折扣、滿減活動、直播帶貨、達(dá)人合作等，提高店鋪的銷售額和轉(zhuǎn)化率。在重要節(jié)日或促銷節(jié)點，提前策劃活動，與達(dá)人溝通合作細(xì)節(jié)，確?；顒禹樌M(jìn)行，并對活動效果進(jìn)行跟蹤和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)活動提供參考。? 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控各平臺店鋪的數(shù)據(jù)，包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和機會，提出針對性的優(yōu)化建議，并及時調(diào)整運營策略。比如，通過分析抖音小店的流量來源數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某個渠道的流量轉(zhuǎn)化率較低，進(jìn)而優(yōu)化該渠道的推廣方式或調(diào)整產(chǎn)品展示策略。? 5.用戶互動與管理：積極與用戶進(jìn)行互動，回復(fù)用戶的評論和私信，處理用戶的投訴和建議，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度和忠誠度。在小紅書平臺，及時回復(fù)用戶對產(chǎn)品筆記的評論，解答用戶疑問，增強用戶對品牌的好感度。? （三）任職要求? 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，具有 2 年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、小紅書等平臺的運營規(guī)則和玩法，有成功案例者優(yōu)先考慮。2.技能要求：具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠熟練運用視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere 等）和圖文編輯軟件（如 Photoshop、Canva 等），制作出高質(zhì)量的內(nèi)容。同時，要掌握一定的數(shù)據(jù)分析技能，能夠運用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。?? 三、薪資福利? 1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪 5000 - 10000 元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況發(fā)放，上不封頂。? 2.福利待遇：? 完善的社保體系，按照國家規(guī)定為員工繳納五險。享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利和生日福利。 四、工作地點? [陜西省西安市雁塔區(qū)長安南路12號交通南苑1號樓3單元2602室] 五、應(yīng)聘方式? 1.簡歷投遞?：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[*****************]，郵件主題請注明 “電商平臺運營 - 姓名 - 聯(lián)系電話”。?也可通過招聘網(wǎng)站搜索本公司招聘信息，在線投遞簡歷。? 2.面試安排?：我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通過電話通知面試。?面試形式包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)， 我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)造行業(yè)的輝煌未來！如有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。