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崗位要求：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)行政管理機制建設(shè)，定期梳理優(yōu)化集團行政管理制度及流程；
2.負責(zé)公務(wù)接待管理工作，根據(jù)公司商務(wù)接待標準，統(tǒng)籌開展內(nèi)外部來訪接待，保障接待標準及服務(wù)質(zhì)量；
3.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)整體水平，建立自上而下的管理體系，全面改善企業(yè)文化建設(shè)對外展示效果；
4.負責(zé)執(zhí)行公司行政各類后勤事務(wù)，為員工提供服務(wù)，確保日常行政辦公資源配置及管控有序；
5.對貿(mào)易和市場運營有了解，輔助指定各部門考核計劃。
6.協(xié)助處理各類突發(fā)事件，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項事項。
【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；五年及以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗；
2.跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強、抗壓力強；
3.原則性強，優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，文筆好；
4.熟悉人力資源管理工作優(yōu)先。