崗位職責(zé):
1、行政體系與制度建設(shè):
建立、完善和優(yōu)化集團統(tǒng)一的行政管理制度、流程和標準(如辦公管理、車輛管理、接待管理、安全保衛(wèi)等)。
確保各項制度在集團各子公司、分支機構(gòu)得到有效貫徹和執(zhí)行。
2、辦公環(huán)境與設(shè)施管理:
統(tǒng)籌管理集團總部及下屬公司的辦公場所(包括選址、租賃、裝修、搬遷等)。
負責(zé)辦公設(shè)施、設(shè)備(如IT硬件、辦公家具、空調(diào)系統(tǒng)等)的采購、維護和管理。
推動辦公環(huán)境優(yōu)化,提升員工體驗和工作效率。
3、會議與接待管理:
統(tǒng)籌安排集團高層重要會議、董事會、股東會等,負責(zé)會務(wù)組織、材料準備和會議紀要。
負責(zé)集團級重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴的接待工作,展現(xiàn)企業(yè)形象。
4、車輛與差旅管理:
管理集團公務(wù)車輛(包括調(diào)度、保養(yǎng)、保險、司機管理等)。
優(yōu)化差旅管理流程,可能涉及與差旅平臺對接,控制差旅成本。
5、采購與資產(chǎn)管理:
負責(zé)集團行政類物資(辦公用品、禮品、服務(wù)等)的集中采購,控制成本,確保合規(guī)。
建立和管理集團固定資產(chǎn)臺賬,進行資產(chǎn)盤點與管理。
6、安全管理:
負責(zé)集團辦公場所的消防安全、治安保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案制定與演練。
與物業(yè)公司、安保公司等外部供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)管理。
7、跨部門協(xié)調(diào)與支持:
作為集團行政中樞,為各業(yè)務(wù)部門提供高效的行政支持與服務(wù)。
協(xié)調(diào)處理跨公司、跨部門的行政事務(wù)。
8預(yù)算管理:
編制和管理集團年度行政預(yù)算,監(jiān)控各項行政費用支出,進行成本分析與控制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)多為行政管理、工商管理、公共關(guān)系、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上行政管理經(jīng)驗;
3、精通行政管理各模塊工作,熟悉企業(yè)運營流程;
4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系