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再保險(xiǎn)部再保經(jīng)理

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)車險(xiǎn)再保險(xiǎn)保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.制定并落實(shí)公司年度再保險(xiǎn)方案,建立健全再保險(xiǎn)規(guī)章制度、工作流程和實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)公司年度再保險(xiǎn)合約建立及續(xù)轉(zhuǎn)工作,落實(shí)再保險(xiǎn)臨時(shí)分出安排,支持再保險(xiǎn)分入業(yè)務(wù)開展;
3.負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)賠款的通知與攤回,再保險(xiǎn)賬務(wù)與結(jié)算,及再保險(xiǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4.負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道的拓展及維護(hù),再保險(xiǎn)交易對(duì)手資信管理及信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
5.負(fù)責(zé)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)管理,再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析,及再保險(xiǎn)檔案管理工作;
6.負(fù)責(zé)再保險(xiǎn)監(jiān)管報(bào)告報(bào)送,再保險(xiǎn)系統(tǒng)的需求與維護(hù),及市場(chǎng)信息的收集工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上再保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品、核保、理賠等業(yè)務(wù)規(guī)則和作業(yè)流程,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.有較強(qiáng)的判斷分析能力、文字表達(dá)能力和問題解決能力;
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟練使用辦公軟件,具備良好的英文聽、說、讀、寫能力。
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工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)合眾大廈

職位發(fā)布者

李強(qiáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合眾財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
【公司概述】合眾財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司由合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司和北京宸瑜企業(yè)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立,公司于2015年1月30日成立,注冊(cè)資本10億元,是主要經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性保險(xiǎn)公司。2021年3月,浙江吉利控股集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略入股合眾財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司?!酒髽I(yè)文化】合眾財(cái)險(xiǎn)以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石,以“和合眾力,多贏共好”為核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)一種積極向上、協(xié)同奉獻(xiàn)、簡(jiǎn)單和諧、共同分享的企業(yè)文化。合眾財(cái)險(xiǎn)以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、與新時(shí)代共成長(zhǎng),以創(chuàng)業(yè)者的大無畏、奮斗與奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)文化深度融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,不斷完善企業(yè)文化內(nèi)涵,強(qiáng)化文化理念、文化執(zhí)行與管理制度、管理行為的一致性,強(qiáng)化公司的凝聚力,倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)、感恩、合作”的文化觀,為客戶、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。合眾財(cái)險(xiǎn)始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,始終把維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益放在公司發(fā)展的首位,將保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的服務(wù)意識(shí)貫穿在經(jīng)營(yíng)管理中,持續(xù)改善服務(wù)流程,優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)品?!救瞬沤ㄔO(shè)】合眾財(cái)險(xiǎn)將以人為本、關(guān)心員工、重視人才、培養(yǎng)人才的指導(dǎo)思想貫穿人才建設(shè)的始終,尊重人才、注重發(fā)揮人才的潛能,倡導(dǎo)“人人是人才,人人皆可成才”的人才觀,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。通過優(yōu)秀人才引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合,建立、完善內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)等機(jī)制,打通人才發(fā)展通道、深化人才成長(zhǎng)通道,構(gòu)建能拼搏、懂專業(yè)、高素養(yǎng)的人才團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)?!竟緲s譽(yù)】合眾財(cái)險(xiǎn)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),成立至今,先后獲得“金融界領(lǐng)航中國杰出消費(fèi)者青睞獎(jiǎng)”“中國保險(xiǎn)行業(yè)創(chuàng)新方舟獎(jiǎng)”(2016年、2017年)、“2017中國保險(xiǎn)風(fēng)云榜業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力優(yōu)秀保險(xiǎn)公司”“2018保險(xiǎn)行業(yè)杰出財(cái)險(xiǎn)企業(yè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。2019年,合眾財(cái)險(xiǎn)首次參評(píng)即獲評(píng)2018年度保險(xiǎn)公司服務(wù)評(píng)價(jià)A級(jí)評(píng)級(jí)。2020年,榮獲《中國銀行保險(xiǎn)報(bào)》2019-2020年度“金牌服務(wù)機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)?!緫?zhàn)略總目標(biāo)】依托股東資源,立足于車生態(tài),應(yīng)用好科技,堅(jiān)持走有合眾特色的高質(zhì)量發(fā)展道路,成為“精”而“美”的財(cái)險(xiǎn)公司。【發(fā)展路徑】依托于股東生態(tài),聚焦垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)化、集約化和數(shù)智化,不斷積累和提升自身能力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。以效益為先,拒絕粗放的發(fā)展模式,不盲目追求規(guī)模,不打價(jià)格戰(zhàn),而是緊密與先進(jìn)制造業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合,做好股東相關(guān)生態(tài)場(chǎng)景、資源的轉(zhuǎn)化和利用,關(guān)注客戶體驗(yàn)和忠誠度培育。拓展非車資質(zhì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,改善經(jīng)營(yíng)結(jié)果,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì);聚焦業(yè)務(wù)來源,深挖股東資源,精耕細(xì)作,搭建獨(dú)有銷售場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)更好的客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)減量;提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和自主定價(jià)能力,公司將結(jié)合吉利的股東資源,把握新能源車風(fēng)口,持續(xù)布局汽車市場(chǎng)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式,加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新能力;嚴(yán)控固定成本,采取輕資產(chǎn)、高人效模式,降本增效,開源節(jié)流?!景l(fā)展優(yōu)勢(shì)】戰(zhàn)投股東吉利控股在汽車領(lǐng)域深耕多年且實(shí)力雄厚,為公司車險(xiǎn)及車生態(tài)的發(fā)展可提供有力支持;堅(jiān)持輕型化發(fā)展道路,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以效益為先;是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的產(chǎn)壽高度關(guān)聯(lián)的財(cái)險(xiǎn)公司之一,可利用隊(duì)伍開展交叉銷售。
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