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更新于 4月28日

酒店管培生-人力資源方向

5000-7000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓
為酒店人力資源管理類管培生,由總部進行培養(yǎng),前期在酒店前廳等進行輪崗學習1~3個月,輪崗后定崗在酒店人力資源部,作為人力資源管培生,熟悉酒店招聘、培訓與人才發(fā)展、員工關(guān)系等相關(guān)工作,作為酒店人力資源管理崗未來梯隊建設(shè)人員進行培養(yǎng)。 注:工作地點在杭州及千島湖等地區(qū),編制放在公司總部,辦公地點在相應(yīng)的酒店,歸屬總部管理。

工作地點

拱墅區(qū)杭州納德世家

職位發(fā)布者

王瑩/人力資源部負責人

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通惠康養(yǎng)旅股份公司
通惠康養(yǎng)旅股份公司作為民生保險不動產(chǎn)投資的專業(yè)化子公司,統(tǒng)籌負責民生保險在養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療健康、旅游度假等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資布局、項目管理及物業(yè)服務(wù),推進民生保險在上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和發(fā)展,推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)與保險業(yè)務(wù)的相互促進,創(chuàng)造與保險業(yè)務(wù)、金融集群業(yè)務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)等的協(xié)同價值,共同為客戶的財富管理與幸福生活提供綜合性服務(wù),打造具有民生保險自身特色的產(chǎn)業(yè)運營模式并長期持續(xù)獲益。通惠康養(yǎng)旅公司作為不動產(chǎn)平臺公司,承擔投資、管理、運營的職責。公司在業(yè)務(wù)拓展前期以長三角地區(qū)(以杭州為重點區(qū)域)為主,目前已經(jīng)投資和啟動的項目包括:杭州蕭山湘湖區(qū)域兩家超五星級酒店項目、杭州千島湖區(qū)域文化旅游度假綜合體項目(含已開業(yè)洲際酒店)、杭州納德酒店股份公司等;同時關(guān)注國內(nèi)及國際市場的投資機會。
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