職位描述
創(chuàng)新藥臨床運營總監(jiān)
崗位職責：
1.負責公司所有臨床實驗項目開展和在全國各地的組織實施，確保項目按計劃、預算和質量要求順利推進，達成各項關鍵指標；
2.負責本中心的組織結構建設，明確各成員職責，提供專業(yè)指導與培訓，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率，負責團隊的績效考核、激勵機制制定與實施；
3.負責本中心崗位職責的確定、相關操作規(guī)程的修改完善;
4.協(xié)調本中心與其他相關業(yè)務部門的工作;
5.從整體上分配資源，把握項目進度，確保項目在時間內和預算內完成；
6.按公司資源利用化的要求，協(xié)助相關部門的工作;
7.維護和實驗單位的關系；
任職要求:
1.碩士以上學歷,臨床醫(yī)學、藥代動力學或相關專業(yè);
2. 具有5年以上創(chuàng)新藥臨床運營管理經驗;熟悉呼吸，皮膚或自身免疫類疾病等領域的優(yōu)先;
3.具有人員管理方面較為系統(tǒng)的堅實的基礎知識和專業(yè)知識，能運用這些知識進行創(chuàng)造性的工作，解決較為復雜的問題;
4.具有良好的人際交流能力，能夠與公司內部各部門及合作基地進行良好溝通交流。具有良好的團隊組織及建設能力;
5.國內臨床運營頭部公司（如恒瑞，信達，百濟等）經歷優(yōu)先。
1.負責公司所有臨床實驗項目開展和在全國各地的組織實施，確保項目按計劃、預算和質量要求順利推進，達成各項關鍵指標；
2.負責本中心的組織結構建設，明確各成員職責，提供專業(yè)指導與培訓，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率，負責團隊的績效考核、激勵機制制定與實施；
3.負責本中心崗位職責的確定、相關操作規(guī)程的修改完善;
4.協(xié)調本中心與其他相關業(yè)務部門的工作;
5.從整體上分配資源，把握項目進度，確保項目在時間內和預算內完成；
6.按公司資源利用化的要求，協(xié)助相關部門的工作;
7.維護和實驗單位的關系；
任職要求:
1.碩士以上學歷,臨床醫(yī)學、藥代動力學或相關專業(yè);
2. 具有5年以上創(chuàng)新藥臨床運營管理經驗;熟悉呼吸，皮膚或自身免疫類疾病等領域的優(yōu)先;
3.具有人員管理方面較為系統(tǒng)的堅實的基礎知識和專業(yè)知識，能運用這些知識進行創(chuàng)造性的工作，解決較為復雜的問題;
4.具有良好的人際交流能力，能夠與公司內部各部門及合作基地進行良好溝通交流。具有良好的團隊組織及建設能力;
5.國內臨床運營頭部公司（如恒瑞，信達，百濟等）經歷優(yōu)先。
工作地點
武漢洪山區(qū)人福醫(yī)藥集團
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職位發(fā)布者
集團總部/招聘組
剛剛活躍立即溝通
人福醫(yī)藥人福醫(yī)藥集團股份公司1993年成立，于1997年在上海證券交易所上市（公司代碼：600079.SH）。人福醫(yī)藥是湖北省第一家上市的民營高科技企業(yè)，也是武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)第一家上市公司。經過近20年的發(fā)展，人福醫(yī)藥已成為綜合性的醫(yī)藥產業(yè)集團，下轄近50家醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)、健康服務企業(yè)和醫(yī)療企業(yè)，是湖北省內生產能力最強、劑型最全、品種最多、資源最雄厚的龍頭企業(yè)，是資本市場上最具投資價值的醫(yī)藥類上市公司之一。作為“國家級企業(yè)技術中心”、“國家重大新藥創(chuàng)制專項的承擔單位”，公司堅持以研發(fā)為先導，持續(xù)進行研發(fā)投入，與國內外著名研發(fā)機構建立了緊密聯系和合作平臺，并與中國軍事醫(yī)學科學院合作成立了“軍科光谷創(chuàng)新藥物研發(fā)中心”。人福醫(yī)藥堅持做醫(yī)藥領域“細分市場領導者”的戰(zhàn)略，已在國內的麻醉藥、生育調節(jié)藥、維吾爾藥等領域建立了領導地位，并正在生物制品、基因工程藥等多個細分領域培養(yǎng)自身的特有競爭力；同時，打造醫(yī)藥區(qū)域商業(yè)龍頭企業(yè)，實現工商良性互動。人福醫(yī)藥正積極融入國際市場，建立世界級的全球經營的制藥公司。人福醫(yī)藥的目標是十二五期間內實現年銷售收入過百億，進入中國醫(yī)藥工業(yè)前10名，成為中國醫(yī)藥行業(yè)的領導者之一！
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