工作職責
1、負責臨床部門培訓計劃制定、組織和實施,建立培訓檔案;
2、負責臨床項目的質(zhì)量管理;
3、負責收集國內(nèi)外臨床研究相關(guān)研討會、培訓班的信息,推薦人員外出培訓;
4、負責臨床部門新員工入職培訓計劃和考核成績;
5、負責組織臨床研究方案、SOP及相關(guān)資料的培訓;
6、負責新產(chǎn)品臨床研究相關(guān)知識的培訓。
任職要求
1、熟悉臨床研究相關(guān)法規(guī)和指導原則;
2、熟悉臨床試驗流程,3年以上的臨床試驗QA經(jīng)驗。
3、熟練應(yīng)用各種Microsoft office軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)工具的各種應(yīng)用;
4、熟悉生物制品臨床研究者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的問題解決能力以及應(yīng)急預案管理能力以及優(yōu)秀的團隊組織能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利