【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)風(fēng)光水火煤鋁等產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的標準制定和完善企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)標準規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。
2.建立全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,定期監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量指標,提出改進方案,確保數(shù)據(jù)可靠性。
3.負責(zé)全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)治理策略的制定與實施,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準化、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期管理等,確保數(shù)據(jù)符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)規(guī)范。
4.參與制定數(shù)據(jù)生命周期策略,包括數(shù)據(jù)創(chuàng)建、存儲、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)的管理。
5.選擇和配置適合的數(shù)據(jù)治理工具,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,跟蹤數(shù)據(jù)血緣關(guān)系,支持數(shù)據(jù)審計與合規(guī)性檢查。
6.與IT部門、業(yè)務(wù)部門以及其他相關(guān)團隊緊密合作,推動數(shù)據(jù)治理實踐在組織內(nèi)的普及與執(zhí)行,對企業(yè)內(nèi)部員工進行數(shù)據(jù)治理知識的培訓(xùn),提升全員的數(shù)據(jù)意識和治理能力。
7.不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程,提高數(shù)據(jù)治理工作的效率和效果。
【任職條件】
1.計算機科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有央企發(fā)電企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
?熟悉數(shù)據(jù)治理的核心概念和技術(shù)框架(如DCAM、DAMA-DMBOK等)。
?掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具和技術(shù)(如DataStage、Informatica等)。
?了解元數(shù)據(jù)管理平臺(如Collibra、Alation等)。
?熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如Oracle、SQL Server、MySQL等)。
4.持有相關(guān)認證證書者優(yōu)先(如CDMP等)。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)解決問題。
6.能夠獨立分析問題并提出有效的解決方案。
7.對新技術(shù)和新方法保持敏感,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的數(shù)據(jù)治理方法。