職位描述
招聘行政工作
崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘需求完成招聘目標(biāo)，完善人才庫登記，做好面試邀約；
2、完成入職手續(xù)辦理、介紹公司環(huán)境與基本制度、組織新員工入職培訓(xùn)
3、組織開展員工活動、落實員工福利申請與發(fā)放；
4、辦公環(huán)境管理：完成日常巡查、登記、通報，保持前臺、展示區(qū)、會議室等公共環(huán)境干凈整潔，監(jiān)督衛(wèi)生管理，按要求進行辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護；
5、辦公用品管理：協(xié)助行政專員完成辦公用品入庫，做好領(lǐng)用管理，建立臺賬，保證賬實相符；
6、固定資產(chǎn)管理：落實固定資產(chǎn)日常管理工作，每半年開展一次固定資產(chǎn)盤點；
7、后勤管理：日常事務(wù)對接與完成，如飲用水、日常維修、點餐安排等
8、配合開展外部企事業(yè)單位拜訪工作，做好接待準(zhǔn)備，帶領(lǐng)參觀公司并介紹；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年以上人事行政類工作經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗或有技術(shù)崗位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
公司優(yōu)勢
基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；
假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
1、根據(jù)招聘需求完成招聘目標(biāo)，完善人才庫登記，做好面試邀約；
2、完成入職手續(xù)辦理、介紹公司環(huán)境與基本制度、組織新員工入職培訓(xùn)
3、組織開展員工活動、落實員工福利申請與發(fā)放；
4、辦公環(huán)境管理：完成日常巡查、登記、通報，保持前臺、展示區(qū)、會議室等公共環(huán)境干凈整潔，監(jiān)督衛(wèi)生管理，按要求進行辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護；
5、辦公用品管理：協(xié)助行政專員完成辦公用品入庫，做好領(lǐng)用管理，建立臺賬，保證賬實相符；
6、固定資產(chǎn)管理：落實固定資產(chǎn)日常管理工作，每半年開展一次固定資產(chǎn)盤點；
7、后勤管理：日常事務(wù)對接與完成，如飲用水、日常維修、點餐安排等
8、配合開展外部企事業(yè)單位拜訪工作，做好接待準(zhǔn)備，帶領(lǐng)參觀公司并介紹；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年以上人事行政類工作經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗或有技術(shù)崗位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；
假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；
其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；
其它活動：部門團建、公司團建、年會等；
工作地點
岳麓區(qū)長沙芯城·科技園-3號樓-接送點8樓整層
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楊女士/人事經(jīng)理
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