崗位職責(zé):
1、分析招聘需求,制定人才畫像和尋訪方案。
2、尋找、甄選、面試、評估候選人。
3、協(xié)調(diào)和推動面試安排,并及時反饋面試結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)人選入職前后的輔導(dǎo)和跟進(jìn)。
5、有潛力者,后期可獨立孵化項目團(tuán)隊。
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有2年以上甲方制造類公司的招聘經(jīng)驗;或有1年以上乙方獵頭顧問經(jīng)驗,擅長智能制造/汽車/新能源/半導(dǎo)體等相關(guān)行業(yè)的人才尋訪。
3、工作主動、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力強,結(jié)果導(dǎo)向型。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,并有一定的抗壓能力。