招聘崗位：人事行政
一、公司簡(jiǎn)介
四川七彩匯企業(yè)管理有限公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、勞務(wù)派遣、人事代理等多元化服務(wù)，立足成都溫江，致力于為各類企業(yè)提供專業(yè)、高效的人力資源解決方案?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘內(nèi)部人事行政專員1名，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事全流程管理與人事數(shù)據(jù)統(tǒng)籌，期待志同道合的伙伴加入，共赴發(fā)展新程！
二、崗位職責(zé)
1. 員工保險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)公司全體員工意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)一采購(gòu)、投保、名單更新、理賠對(duì)接及臺(tái)賬管理。
2. 企業(yè)管理與工具運(yùn)用：熟練運(yùn)用企業(yè)微信完成人員管理、流程審批、考勤同步、內(nèi)部通知等運(yùn)營(yíng)工作，配合完善公司內(nèi)部管理制度落地。
3. 甲方對(duì)接事務(wù)：對(duì)接合作甲方企業(yè)，完成人員信息同步、合同資料傳遞、用工數(shù)據(jù)核對(duì)、事務(wù)性問(wèn)題溝通等工作，維護(hù)良好合作關(guān)系。
4. 合同與資料管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、外包合同等資料的簽訂、歸檔、整理、保管與更新，確保人事資料合規(guī)完整。
5. 內(nèi)部人事全流程：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的招聘錄用、入職離職手續(xù)辦理、考勤排班、績(jī)效核算、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人事工作。
6. 其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力相關(guān)、行政輔助及業(yè)務(wù)協(xié)同工作。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年以上企業(yè)內(nèi)部人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書(shū)者加分。
2. 熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊（員工關(guān)系、薪酬福利、考勤管理等），了解勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理相關(guān)政策，確保工作合規(guī)。
3. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)管理能力，精通Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、數(shù)據(jù)可視化），熟練使用企業(yè)微信，能獨(dú)立完成人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作。
4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力，能快速識(shí)別并修正數(shù)據(jù)異常。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力良好，有耐心、親和力強(qiáng)，能高效對(duì)接內(nèi)部員工及各部門(mén)，妥善處理人事相關(guān)事務(wù)。
6. 嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)保密規(guī)范，維護(hù)公司及員工信息安全，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神。
四、工作信息
1. 工作地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)楊柳河地鐵站旁
2. 上班時(shí)間：周一至周六 9:00-17:30（每月休6天，周末大小休，可靈活調(diào)整，不能影響基本工作）
3. 薪酬待遇：4000-5000元/月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議），繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、生日福利等。
4. 試用期：4500元加社保+提成績(jī)效