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1、負(fù)責(zé)人力資源全模塊管理，有績效經(jīng)驗、獨立核算個稅經(jīng)驗。
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，精通人力全部模塊要領(lǐng)及工作流程崗位職責(zé)。
3、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷。有人力資源管理師一二級證書優(yōu)先(非統(tǒng)招必備此證書)。
4、30-40歲左右，身體健康。
5、儲備資源及時，招聘有方法、有效率。薪資核算精通，善于溝通。人力資源知識健全。處理緊急事情方法適宜 。了解勞動法及人事政策法規(guī)。責(zé)任心強 ，遵守公司制度。
公司發(fā)展前景廣闊，給與員工優(yōu)良的成長空間；管理正規(guī)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。