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崗位職責：
1、組織教學、教研、培訓考核等工作；
2、保證教學質(zhì)量和教學服務、對續(xù)班率、滿班率和客戶滿意度口碑等各項健康指標負責；
3、負責本地化教學產(chǎn)品的研發(fā)和設計；
4、負責教師團隊管理；
5、協(xié)同企業(yè)發(fā)展及全力配合校區(qū)營銷活動所需的各類教學資料。
任職要求：
1、熟悉初高中學齡段學生學習特點、家長和學員需求，教學功底扎實，具備出色的教學技能；
2、學術(shù)功底扎實，具備教師資格證同時有對應科目的資格認證；
例如數(shù)學科目：有師王爭霸、優(yōu)秀師訓基層管理者稱號等
3、具備產(chǎn)品設計、產(chǎn)品研發(fā)、本地化定制研發(fā)的能力；
4、本科及以上學歷，985/211 優(yōu)先考慮；
5、至少2年以上教學管理經(jīng)驗，具備知名機構(gòu)教學管理經(jīng)驗優(yōu)先；