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【崗位職責】
1、根據(jù)公司的用人需求，深入業(yè)務，參與制定招聘計劃；
2、拓展、甄別、選擇、維護合適的招聘渠道，及時發(fā)布并更新招聘信息；
3、進行簡歷收集、篩選、面試安排與預約等全流程招聘工作；
4、對招聘各環(huán)節(jié)的過程和結(jié)果數(shù)據(jù)進行分析，定期出具高質(zhì)量分析報告；
5、參與優(yōu)化招聘流程和制度，完善招聘體系，提高招聘效率，完成招聘目標。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有教育行業(yè)教師招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉社會招聘各環(huán)節(jié)，有批量招聘及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)作能力，有較強的抗壓能力和執(zhí)行能力；
4、思維活躍，有較好的邏輯分析能力；
5、責任心強，有內(nèi)驅(qū)力，為結(jié)果負責。
【薪資福利】
薪資：綜合薪資6K~10K/月
福利：六險一金（商業(yè)保險），節(jié)日禮品，年度旅游，月度團建，年度免費體檢