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崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；
2、跟蹤校園招聘及社會企業(yè)合作；
3、搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
4、智聯(lián)等招聘平臺篩選簡歷，預(yù)約員工面試，跟蹤到面
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
5、可接受無經(jīng)驗愿意學(xué)習(xí)的，接受應(yīng)屆生。
薪資待遇：
底薪3200+工齡50-200+績效800+提成（階梯式提成）
綜合到手薪資3500-6000；
入職繳納五險
發(fā)薪日：每月15號，節(jié)假日提前，不拖欠工資
工作時間：
9:00-11:30 13:30-17:30 不加班
周日休息（根據(jù)業(yè)績獎勵雙休）
節(jié)假日正常休息