崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司驗(yàn)證管理體系,包括驗(yàn)證主計(jì)劃(VMP)、驗(yàn)證管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)等,確保驗(yàn)證工作合規(guī)有序開展;
2、定期回顧驗(yàn)證體系運(yùn)行情況,根據(jù)法規(guī)更新、工藝變更、設(shè)備升級等情況,及時修訂驗(yàn)證文件,保障體系的適用性和有效性;
3、根據(jù)生產(chǎn)需求、項(xiàng)目進(jìn)度及法規(guī)要求,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃、專項(xiàng)驗(yàn)證計(jì)劃(如設(shè)備驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、公用系統(tǒng)驗(yàn)證等),明確驗(yàn)證范圍、目標(biāo)、時間表及責(zé)任人;
4、負(fù)責(zé)組織或參與驗(yàn)證方案的起草、審核與批準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等跨部門資源,推進(jìn)驗(yàn)證活動落地;
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證報(bào)告編制與審核;
7、負(fù)責(zé)針對生產(chǎn)工藝變更、設(shè)備變更、原材料變更、廠房設(shè)施變更等,判斷是否需要開展再驗(yàn)證或補(bǔ)充驗(yàn)證,制定相應(yīng)驗(yàn)證方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)參與驗(yàn)證過程中偏差、CAPA(糾正與預(yù)防措施)的調(diào)查與跟蹤,確保偏差得到有效處理,CAPA 執(zhí)行到位并驗(yàn)證其有效性;
9、負(fù)責(zé)建立健全驗(yàn)證文件檔案體系,負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、記錄、報(bào)告、批準(zhǔn)文件等所有相關(guān)資料的收集、整理、歸檔與保管;
10、負(fù)責(zé)配合內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)(如藥監(jiān)局)的檢查,提供相關(guān)驗(yàn)證文件和資料,解答檢查中提出的驗(yàn)證相關(guān)問題。
任職要求:
1、年齡 25-45 歲,本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備 GMP、驗(yàn)證相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證書(如 GMP 內(nèi)審員證書、驗(yàn)證專項(xiàng)培訓(xùn)證書)者優(yōu)先;
3、具有3 年以上原料藥或藥品生產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉原料藥生產(chǎn)工藝(如合成、發(fā)酵、提取等)及關(guān)鍵設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)、干燥機(jī)、純化水系統(tǒng)、潔凈空調(diào)系統(tǒng)等)的驗(yàn)證流程;
4、有完整參與設(shè)備驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等核心驗(yàn)證項(xiàng)目的經(jīng)歷,能獨(dú)立編制驗(yàn)證方案、記錄及報(bào)告;
5、掌握驗(yàn)證的基本原理、方法和工具(如風(fēng)險(xiǎn)評估工具 FMEA、魚骨圖等),能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定科學(xué)合理的驗(yàn)證策略;
6、具備一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動驗(yàn)證項(xiàng)目落地,解決跨部門協(xié)作中的問題。
工作地點(diǎn):海南沙汀寧制藥有限公司澄邁縣老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南一環(huán)路69號海口綜合保稅區(qū)內(nèi)
福利待遇:雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃包住、節(jié)日福利等