職位描述
績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革珠寶/首飾
【企業(yè)司訓(xùn)】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設(shè)計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時尚平臺
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設(shè)計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時尚平臺
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，制定并執(zhí)行公司人力資源策略，為公司的發(fā)展提供有效的人力資源支持。
2、制定并推行全面的繼任計劃，為公司的快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的后備力量。
3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，建立和各部門的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源支持。
2、制定并推行全面的繼任計劃，為公司的快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的后備力量。
3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，建立和各部門的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源支持。
崗位職責(zé)：
1.年齡在28-38歲，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、熟悉國家和地方政府人才政策，了解人力資源管理相關(guān)法規(guī)和制度。
3、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立處理人力資源管理的相關(guān)事務(wù)。
1.年齡在28-38歲，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、熟悉國家和地方政府人才政策，了解人力資源管理相關(guān)法規(guī)和制度。
3、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立處理人力資源管理的相關(guān)事務(wù)。
工作地點
鄭州金水區(qū)永和國際605
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南弘梓晟商貿(mào)股份有限公司
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢品牌的經(jīng)驗積累已經(jīng)成為經(jīng)營時尚輕餐、高端時裝輕奢珠寶、高級配飾及精品買手店等業(yè)務(wù)的完整時尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進(jìn)的商業(yè)理念弘梓晟團(tuán)隊致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時尚以情感傳遞價值企業(yè)司訓(xùn)：敬天愛人，知行合一，分享智慧，創(chuàng)造價值企業(yè)愿景：通過執(zhí)行六大思維，共同打造智能時代新零售服務(wù)型公司企業(yè)使命：持續(xù)提供感動人心的好產(chǎn)品和好服務(wù)，為弘粉創(chuàng)造更多價值企業(yè)文化核心詞：愛、信任、自由、對標(biāo)、界限、責(zé)任
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