崗位職責:
公司主營茶葉板塊
1. 深耕茶、器具、滋補食品等賽道,有商務拓展經(jīng)驗,負責茶、器具、滋補食品領域網(wǎng)絡達人資源的拓展、對接與維護,建立優(yōu)質(zhì)達人資源庫,篩選匹配品牌調(diào)性的合作對象;
2. 主導達人合作談判,包括合作模式、費用、權(quán)益等核心條款協(xié)商,制定合作方案,簽訂合作協(xié)議,確保合作合規(guī)且高效落地;
3. 統(tǒng)籌達人合作全流程跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(內(nèi)容、運營、供應鏈等)與達人方,保障推廣活動順利執(zhí)行,跟蹤合作效果并優(yōu)化調(diào)整;
4. 管理商務業(yè)務團隊,明確團隊成員目標與分工,開展業(yè)務培訓與指導,提升團隊達人對接、談判及客戶維護能力;制定團隊業(yè)務拓展計劃與業(yè)績指標,監(jiān)督指標達成情況,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化達人合作策略,推動業(yè)務增長;
5. 按需出差,對接異地達人資源、參加行業(yè)展會或商務洽談活動,拓展跨區(qū)域業(yè)務合作。
任職要求:
1. 3 年以上商務合作相關經(jīng)驗,具備茶、器具、滋補食品行業(yè)網(wǎng)絡達人資源者優(yōu)先,可快速啟動業(yè)務;
2. 精通網(wǎng)絡達人對接流程,擁有成熟的達人談判技巧,能獨立完成合作洽談、協(xié)議簽訂及落地執(zhí)行;
3. 具備 1 年以上商務團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊目標拆解、激勵與賦能,能帶領團隊高效達成業(yè)績指標;
4. 對茶、器具、滋補食品行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)趨勢、產(chǎn)品特點及目標用戶需求,具備敏銳的市場洞察力;
5. 溝通表達能力強,邏輯清晰,抗壓能力突出,具備良好的商務禮儀與客戶服務意識;
6. 能接受出差,具備較強的資源整合能力與業(yè)務開拓精神,目標導向明確。
福利待遇:
1. 極具競爭力的薪資:綜合底薪+團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績獎金,業(yè)績卓越者薪資上不封頂;
2. 上班時間:朝九晚六,雙休;
3. 餐補(或中午食堂包餐);
4. 五險一金、節(jié)假日禮物、帶薪年假、法定節(jié)假日、生日會、每季度團建、年終獎等;