崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌并落實人力行政部日常事務(wù)工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系 、企業(yè)文化、會務(wù)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的梳理與搭建,根據(jù)用人部門需求,識別合適人才;
3、負(fù)責(zé)組織與推動企業(yè)文化建議,統(tǒng)籌組織各類員工活動,包括員工生日會、員工關(guān)懷、團(tuán)建活動等;
4、業(yè)務(wù)支撐:配合業(yè)務(wù)部策劃競賽方案,并實施落地;
5、完善人力資源各項體系及流程;
6、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,把控用工風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)辦公行政工作(占10%)以及上級安排的其他工作事項。
任職資格:
1、28—36歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件),人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的人力/HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長招聘與員工關(guān)系、企業(yè)文化;
3、性格開朗,熱情,情商高,溝通能力強(qiáng);
4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇 :
1、大小周,9:30-18:00;午休時間:12:00-13:00,1小時;
2、底薪+提成+績效獎金,能力越強(qiáng),薪資越高;
3、95后活力團(tuán)隊、溫馨的工作環(huán)境,和諧友好的同事關(guān)系;
4、每月下午茶、辦公室常備零食、茶飲、咖啡等,倡導(dǎo)勞逸結(jié)合;
5、節(jié)日福利和多樣的員工團(tuán)建活動;
6、公司倡導(dǎo)即要賺到還要學(xué)到,提供豐富的學(xué)習(xí)平臺與學(xué)習(xí)機(jī)會,提升員工的綜合能力。
公司背景:
深圳市華爾通科技有限公司成立于2004年,位于中國深圳,是一家規(guī)模化、專業(yè)化的電子元器件分銷商;分銷領(lǐng)域包括電子元器件IC集成電路、半導(dǎo)體等。經(jīng)過多年發(fā)展,在國內(nèi)外市場上已有非常大的影響力。
2016年2月份至今通過深圳華強(qiáng)電子網(wǎng)誠易通會員華強(qiáng)旗艦原裝擔(dān)保;
2016年8月份至今通過北京IC.NET.CN原裝現(xiàn)貨VIP認(rèn)證;
2016年11月份至今通過HKIN授予STRC誠信會員STOCK認(rèn)證;
2018年4月份公司參加了莫斯科國際電子展;
2018年7月份通過國家認(rèn)監(jiān)委國際質(zhì)量認(rèn)證ISO9001ANAB認(rèn)證;
2018年11月份參加慕尼黑國際電子展;
2021年7月份通過國家認(rèn)監(jiān)委國際質(zhì)量認(rèn)證ISO9001ANAB認(rèn)證;
2023年11月份至今通過HKIN授予STRC誠信會員STOCK認(rèn)證;取得輝煌的成績;
2024年11月份參加德國慕尼黑電子展。
歡迎有志者加入團(tuán)隊,共同創(chuàng)造美好未來。