国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1、人工成本管控：對(duì)公司投入產(chǎn)出競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，搭建人工成本預(yù)算體系，事中滾動(dòng)顯示投入產(chǎn)出競(jìng)爭(zhēng)力及人力資源規(guī)劃落地效果，并動(dòng)態(tài)優(yōu)化；
2、薪酬激勵(lì)體系：輸出公司薪酬策略/模式，以短中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，驅(qū)動(dòng)人效提升，戰(zhàn)略落地。制定/優(yōu)化整體薪酬規(guī)范、中長(zhǎng)期機(jī)制框架、激勵(lì)方案，推動(dòng)規(guī)范和方案落地到人，明確機(jī)制導(dǎo)向，有效跟蹤閉環(huán)；
3、績(jī)效管理體系：搭建公司目標(biāo)體系，明確各層級(jí)人員考核目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化驅(qū)動(dòng)績(jī)效管理流程、考核管理及績(jī)效輔導(dǎo)升級(jí)；
4、投入產(chǎn)出分析：按照事前人工成本預(yù)算、目標(biāo)產(chǎn)出預(yù)算，對(duì)公司業(yè)績(jī)完成率與薪酬情況進(jìn)行分析，找出問題點(diǎn)，輸出解決方案，并于推動(dòng)落地優(yōu)化；
6、用工風(fēng)險(xiǎn)：合法合規(guī)流程及機(jī)制落地，不斷優(yōu)化用工風(fēng)險(xiǎn)（考勤、假期、薪酬、社保、公積金等）。
崗位要求：
1、有團(tuán)隊(duì)整合經(jīng)驗(yàn)
2、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠緊盯目標(biāo)，按預(yù)算達(dá)成目標(biāo)；
4、較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；
5、能夠獨(dú)擋一面；