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崗位職責：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并主導智慧能源管理平臺（覆蓋高效機房、暖通末端、光伏、儲能、充電樁及多能互補系統(tǒng)）的整體技術路線、架構設計及研發(fā)規(guī)劃。
2.平臺研發(fā)牽頭： 全面負責平臺核心系統(tǒng)的研發(fā)工作，包括：
(1) 物聯(lián)網(wǎng)平臺 (IoT)
(2) 智慧能源分析云平臺
(3) 移動端應用（微信小程序）
(4) PC端監(jiān)控系統(tǒng)
(5) 相關硬件裝置（DTU數(shù)據(jù)采集、空調(diào)末端節(jié)能控溫裝置）
(6) 多系統(tǒng)聯(lián)動控制（光伏/儲能/充電樁/熱水等）
3.技術攻堅與設計：
(1) 主導系統(tǒng)架構設計與關鍵技術選型決策。
(2) 攻克核心技術難點（如海量數(shù)據(jù)處理、智能分析算法、多系統(tǒng)協(xié)同控制）。
(3) 負責研發(fā)工作分解(WBS)與任務管理。
4.跨部門協(xié)作： 高效協(xié)同產(chǎn)品、硬件、工程實施、運維、市場等部門，確保研發(fā)成果符合需求并順利落地。
5.研發(fā)管理： 把控項目進度、質(zhì)量與成本，建立并優(yōu)化研發(fā)流程與規(guī)范。
6.團隊引領： 組建、培養(yǎng)和管理高水平研發(fā)團隊，提升團隊技術能力和效率。

任職要求：
1.教育背景： 計算機科學、軟件工程、自動化、電氣工程或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：
(1) 8年以上大型軟件系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模15人以上）。
(2) 必備領域經(jīng)驗： 具有物聯(lián)網(wǎng)(IoT)平臺、大型分布式系統(tǒng)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的架構設計與研發(fā)管理成功經(jīng)驗。
(3) 強烈優(yōu)先： 擁有能源行業(yè)（光伏、儲能、充電樁、智慧樓宇/園區(qū)、綜合能源服務等）相關系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗。
3.核心技術能力：
(1) 深厚架構功底： 精通高并發(fā)、高可用、可擴展的分布式系統(tǒng)架構設計（微服務、云原生）。
(2) 物聯(lián)網(wǎng)專長： 深入理解物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（MQTT, CoAP等）、海量設備接入與管理、時序數(shù)據(jù)庫（如InfluxDB, TimescaleDB）、邊緣計算。
(3) 數(shù)據(jù)處理與分析： 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術棧（Hadoop, Spark, Flink, Kafka等）及數(shù)據(jù)建模、分析挖掘技術。
(4) 前后端技術： 熟悉主流前端框架（Vue, React等）和后端開發(fā)技術（Java, Go, Python等）及數(shù)據(jù)庫技術。
(5) 硬件聯(lián)動經(jīng)驗： 了解或具備與嵌入式硬件、數(shù)據(jù)采集裝置（DTU）、控制設備（如PLC）交互的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
管理能力：
(1) 出色的研發(fā)全生命周期管理能力，精通敏捷開發(fā)。
(2) 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。