職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、梯隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
2、通過(guò)內(nèi)容治理、治理、商戶達(dá)人服務(wù)、數(shù)據(jù)等多維度反饋,生產(chǎn)和迭代標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,通過(guò)定性、定量等方法評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)合理性,對(duì)復(fù)雜現(xiàn)象精準(zhǔn)定性與研判,并為人機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的清晰度和理解度負(fù)責(zé);
3、深入各行業(yè)治理場(chǎng)景,協(xié)同策略、產(chǎn)品、內(nèi)容治理等團(tuán)隊(duì),持續(xù)研判和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行尺度,確保整體標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行效果滿足治理預(yù)期。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)治理、規(guī)則運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通技能和項(xiàng)目管理技能,富有責(zé)任心,有內(nèi)容風(fēng)控等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,并且不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)的突破限制,超越自身。