崗位職責：
1、負責番茄系質(zhì)檢團隊的人員管理、梯隊建設及人員培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊專業(yè)技能；
2、跟進數(shù)據(jù)指標、策略質(zhì)檢等業(yè)務分析方式，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并挖掘核心原因，制定相應提升計劃推進實施，提升業(yè)務的安全與質(zhì)量水平，推動、支持標準的實施執(zhí)行，搜集執(zhí)行中產(chǎn)生的問題并加以改善；
3、與質(zhì)檢、策略、運營對接，完善人審策略，提升質(zhì)量和團隊效率，保障業(yè)務指標的達成。
任職要求：
1、本科及以上學歷，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及學習能力、較強的執(zhí)行力及解決問題的能力；
3、能適應較快的工作節(jié)奏，具有高度責任感、團隊協(xié)作精神和溝通合作。