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崗位內(nèi)容/崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
1.1 制定集團(tuán)3-5年財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑
1.2 分析宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出戰(zhàn)略調(diào)整建議報(bào)告
1.3 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制
2. 財(cái)務(wù)監(jiān)督與合規(guī)管理
2.1 建立集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系
2.2 監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)合規(guī)性，組織年度審計(jì)工作
2.3 審核重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性報(bào)告
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控
3.1 制定集團(tuán)信用政策與應(yīng)收賬款管理辦法
3.2 建立現(xiàn)金流壓力測(cè)試模型，預(yù)警資金鏈風(fēng)險(xiǎn)
3.3 主導(dǎo)稅務(wù)籌劃方案，規(guī)避政策性風(fēng)險(xiǎn)
4. 業(yè)財(cái)融合
4.1 設(shè)計(jì)成本分?jǐn)偰Ｐ?，推?dòng)業(yè)務(wù)部門精細(xì)化核算
4.2 開發(fā)經(jīng)營分析儀表盤（Power BI），輸出周/月經(jīng)營簡(jiǎn)報(bào)
4.3 配合戰(zhàn)略部進(jìn)行M&A項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)
5. 人才梯隊(duì)建設(shè)
5.1 制定財(cái)務(wù)部門績(jī)效考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)
5.2 組織CFO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
5.3 審核中級(jí)管理崗位競(jìng)聘方案
任職要求：
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握IFRS會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)法規(guī)
3. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師任一資格
4. 會(huì)計(jì)學(xué)/金融學(xué)碩士及以上學(xué)歷，CPA/ACCA認(rèn)證優(yōu)先