職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范高效。
-負責(zé)公司人員招聘等工作。
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度及政策，推動人力資源工作的規(guī)范化。
- 管理和維護員工檔案，確保資料的準確性和保密性。
- 協(xié)同各部門負責(zé)人進行績效考核管理，確?？己诉^程公平公正。
- 參與員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。
- 處理日常的人事行政事務(wù)，如考勤統(tǒng)計、工資核算等，保證公司運營順暢。
- 支持企業(yè)文化建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本理論與方法。
- 工作認真負責(zé)，具有較強的服務(wù)意識和保密意識。
- 能夠熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。
- 負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范高效。
-負責(zé)公司人員招聘等工作。
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度及政策，推動人力資源工作的規(guī)范化。
- 管理和維護員工檔案，確保資料的準確性和保密性。
- 協(xié)同各部門負責(zé)人進行績效考核管理，確?？己诉^程公平公正。
- 參與員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。
- 處理日常的人事行政事務(wù)，如考勤統(tǒng)計、工資核算等，保證公司運營順暢。
- 支持企業(yè)文化建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本理論與方法。
- 工作認真負責(zé)，具有較強的服務(wù)意識和保密意識。
- 能夠熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。
工作地點
中山澳多電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
魏楊龍/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中山市澳多電子科技有限公司中山市澳多電子科技有限公司，座落于偉人孫中山的故鄉(xiāng)—廣東省中山市，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的廣東省高新技術(shù)企業(yè)，也是一家國家級誠信企業(yè)。澳多公司本著坦誠、博愛、和諧、感恩、學(xué)習(xí)的理念致力于汽車電子行業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有PEPS一鍵啟動系統(tǒng)、舒適進入系統(tǒng)、升窗器、TPMS胎壓監(jiān)測系統(tǒng)、電動尾門、腳踢傳感器和T-BOX車聯(lián)網(wǎng)控制系統(tǒng)。所有產(chǎn)品均按TS16949標準執(zhí)行。同時所有產(chǎn)品都已經(jīng)過3C、CE、FCC、E-Mark認證。主要市場涉及前裝主機廠、各大汽貿(mào)集團和海外市場。公司目前擁有完善的產(chǎn)品實驗室，有先進的SMT貼片車間，有先進的后焊車間?！鞍亩唷鄙砩象w現(xiàn)出的不只是勇氣，速度，還有無窮的力量?！鞍亩唷眻F隊在迅速的壯大下，會更加的堅定執(zhí)著，滿懷信心的面向未來，求真務(wù)實，群策群力，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造國人傲驕的品牌！一路風(fēng)雨、一路鏗鏘、一路成長，“澳多”在不斷學(xué)習(xí)，不斷進步、不斷完善中依然以謙卑的姿態(tài)、傲人的成績展現(xiàn)，今天，“澳多”飛速的發(fā)展，今天“澳多”的輝煌理需要您的一份付出與關(guān)懷！“澳多全體同仁將會更加堅定的執(zhí)著、滿懷信心的面向未來，求真務(wù)實，群策群，以高品質(zhì)...
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