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更新于 2025-12-14 01:11:52

藥品質(zhì)量經(jīng)理

1.2-2萬
  • 泰州海陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

執(zhí)業(yè)藥師GSP認(rèn)證
具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
有工廠或商業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者更佳
有與衛(wèi)生監(jiān)管部門,行業(yè)協(xié)會(huì)互動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
有疫苗管理或者技術(shù)經(jīng)歷著更佳
1.根據(jù)公司的要求以及適用的本地法規(guī)的要求,為所有產(chǎn)品和相關(guān) GxP 服務(wù)從開發(fā)到商業(yè)化涉及的 GxP 活動(dòng)定義、實(shí)施、管理和控制一個(gè)有效的本地質(zhì)量管理體系。
2.使用全球內(nèi)容管理系統(tǒng)對(duì)本地GxP文件(除臨床研究部門(CSU))進(jìn)行一致的生命周期的管理。
為需要在各自領(lǐng)域內(nèi)建立或更新質(zhì)量文件和相關(guān)培訓(xùn)模塊的GxP 職能部門提供指導(dǎo)。
確保并協(xié)調(diào)各GxP職能部門直接使用總部文件,或在有任何本地法規(guī)要求的情況下使用ACT 模板創(chuàng)建本地GxP文件。
3.根據(jù)公司和法規(guī)要求,組織和管理在本地質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的流程的信息分享、培訓(xùn)課程或培訓(xùn)計(jì)劃。
確保本地各GxP 職能部門遵循統(tǒng)一的體系、流程和文件來管理各部門人員資質(zhì)(如,履歷、工作描述、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)記錄)以及 GxP 培訓(xùn)。)。
4.確保遵循統(tǒng)一的流程及時(shí)管理本地所有GxP 活動(dòng)相關(guān)的偏差和CAPA。
5.使用總部質(zhì)量計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)監(jiān)控由總部質(zhì)量部門定義的質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)(KPI)。
6.確保與合適的公司物流中心和/或外部組織簽署有效的質(zhì)量協(xié)議(由泰州 DC 作為合同提供方)用于由本地質(zhì)量部門負(fù)責(zé)的所有GDP活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

泰州海陵區(qū)中國醫(yī)藥城商務(wù)中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司
  • 公司地址: 上海市靜安區(qū)南京西路1515號(hào)上海靜安嘉里中心JAKC
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

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