1.協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續(xù),維護員工檔案及人事信息管理系統;
2.協助招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用通知;
3.負責員工考勤、請假、加班等數據統計及審核,協助薪酬、社保、公積金等事項辦理
4.負責辦公室日常行政事務,辦公用品采購、領用及固定資產管理,
5.協助組織企業(yè)文化建設、員工培訓、團建活動及會議籌備工作;負責公司各類文件、資料的收集、整理、歸檔及管理工作;
6.協助處理公司各類證照年審、外聯事務及其他臨時交辦事項,
7.協助建立和完善人力資源管理制度和流程,提升行政人事工作效率。