工作職責:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全規(guī)范的公司財務(wù)管理制度,定期修訂管理制度經(jīng)審批后負責組織貫徹執(zhí)行;
2、負責每月定期召開公司層面經(jīng)濟分析會,對公司經(jīng)營情況作出分析,提出成本、費用控制的可行性方案,為公司決策提供依據(jù);
3、參與擬定公司資金預(yù)算、年度決算方案,監(jiān)督各部門資金預(yù)算執(zhí)行情況;逐步推行費用預(yù)算體系建設(shè);
4、按時向公司決策層提報公司財務(wù)狀況及現(xiàn)金流情況;考察分析公司重大經(jīng)濟活動,對公司投融資項目提出可行性建議;
5、協(xié)助上級建立維護良好的稅務(wù)、工商、銀行關(guān)系;
6、對公司財務(wù)人員進行專業(yè)培訓,不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對財務(wù)資料進行妥善保管,做好財務(wù)信息保密工作;
7、嚴格按照公司制定的費用報銷標準審核費用報銷單;
8、溝通協(xié)助各部門相關(guān)工作順利進行;
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;擔任過大型公司或上市公司財務(wù)管理職務(wù)者優(yōu)先;
2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
3、執(zhí)行力強,具備團隊意識,具有高度的責任心;
4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、審計、稅籌優(yōu)化、融資等高級財務(wù)管理工作;
5、35-45歲之間、有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、餐補、交通補助、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險