職責(zé)描述:
1. 熟悉公司法、合同法和建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)法律糾紛管理制度與流程建設(shè),及時(shí)總結(jié)分析法律案件或法律事件,負(fù)責(zé)處理各類案件的仲裁、調(diào)解、訴訟等法律事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的法律審核,控制法律風(fēng)險(xiǎn),并參與重大合同的起草、談判及簽訂工作;
3.監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn),在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的回款(包括竣工已結(jié)算、竣工未結(jié)算)工作。
5.負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
6.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題,提出法律意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 五年以上建筑類公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉工程招投標(biāo)、營(yíng)銷法規(guī)及公司運(yùn)作流程;
3.具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力和良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格優(yōu)先;
5、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 6、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
7、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼