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更新于 1月21日

物業(yè)安全主管(互聯(lián)網(wǎng)大廠)

1.4-1.6萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓工廠產(chǎn)業(yè)園安全管理證書消防中控證中級消防中控證物業(yè)安全管理治安防范
工作時間:9:00-18:00,
薪資:14-16k+五險一金(根據(jù)面試情況定薪)
【崗位職責】
1、負責互聯(lián)網(wǎng)職場全維度安全管理工作,搭建并完善職場安全管理制度、流程
及應急預案(含消防、治安、用電、防汛、防疫、突發(fā)事件等),確保制度符
合國家法規(guī)及企業(yè)實際運營需求,落地執(zhí)行到位。
2、統(tǒng)籌職場消防安全管理,定期組織消防設(shè)施設(shè)備(滅火器、消防栓、煙感
器、應急照明等)的檢查、維護與更新,確保設(shè)備完好有效;組織開展消防培
訓、應急演練,提升員工消防安全意識和應急處置能力。
3、負責職場治安防范工作,制定安保執(zhí)勤標準、巡邏路線及頻次,監(jiān)督安保人
員履職情況,防范盜竊、破壞、外來人員違規(guī)闖入等安全風險,保障員工人身
及公司財產(chǎn)安全。
4、統(tǒng)籌職場設(shè)施設(shè)備安全管理,協(xié)同工程團隊對辦公區(qū)域的電氣設(shè)備、空調(diào)系
統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯等進行定期安全巡檢,排查用電安全、設(shè)備故障等隱
患,建立隱患臺賬并跟蹤整改閉環(huán),杜絕安全事故發(fā)生。
5、處理職場突發(fā)安全事件(如火災、漏水、人員沖突、設(shè)備故障等),啟動應
急預案,快速協(xié)調(diào)資源處置,降低事件影響,并及時復盤總結(jié),優(yōu)化應急預案
及管理流程。
6、負責對接政府消防、公安、安監(jiān)等相關(guān)部門,配合完成安全檢查、備案、審
核等工作,確保職場安全管理合規(guī)性;建立良好的政企溝通機制,及時掌握行
業(yè)安全管理新規(guī)動態(tài)。
7、搭建職場安全文化體系,通過張貼安全標語、發(fā)布安全科普內(nèi)容、組織安全
主題活動等方式,強化員工安全意識,營造“人人講安全、事事為安全”的辦
公氛圍。
8、負責安全管理相關(guān)費用的預算編制、審核及管控,合理規(guī)劃安保、消防設(shè)備
維護、培訓等費用支出,確保成本可控。
9、完成上級交辦的其他安全管理相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,安全管理、物業(yè)管理、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有消
防設(shè)施操作員(中級及以上)、注冊安全工程師等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、7年以上物業(yè)安全管理經(jīng)驗,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職場、高端寫字樓或大
型園區(qū)物業(yè)安全管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)辦公場景的安全管理特點及需求,
能獨立搭建安全管理體系。
3、熟悉國家及地方關(guān)于消防、治安、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,具
備較強的合規(guī)管理意識和風險預判能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應急處置能力及團隊管理能力,能有效對接內(nèi)外
部門、外包團隊及政府機構(gòu),高效解決安全管理中的各類問題。
5、工作認真負責、嚴謹細致,具備較強的責任心和抗壓能力,能接受突發(fā)事件
的應急值守及加班。
6、熟練使用Office辦公軟件,能獨立撰寫安全管理制度、應急預案、工作總
結(jié)等文檔。

工作地點

朝陽區(qū)阿里巴巴·北京朝陽科技園入口

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務許可認證

職位發(fā)布者

齊先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導者,創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務網(wǎng)絡,在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡,并通過合作聯(lián)盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導力發(fā)展培訓的領(lǐng)導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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