職位描述
消防安全消防設(shè)計(jì)注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)滅火系統(tǒng)消防噴灑系統(tǒng)報(bào)警系統(tǒng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述
1）負(fù)責(zé)制定消防電相關(guān)的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、運(yùn)維及退出全生命周期安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各園區(qū)、工廠及數(shù)據(jù)中心業(yè)態(tài)特點(diǎn)制定消防運(yùn)維策略及標(biāo)準(zhǔn)。
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)性識(shí)別消防弱電安全風(fēng)險(xiǎn)，圍繞本質(zhì)安全和管理措施管控重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)等落入到設(shè)計(jì)建造規(guī)劃大循環(huán)。
3）主導(dǎo)動(dòng)力領(lǐng)域關(guān)鍵項(xiàng)目/節(jié)點(diǎn)的消防弱電設(shè)施設(shè)備安全驗(yàn)收；參與歲修、重大風(fēng)險(xiǎn)整改等方案的消防安全要項(xiàng)評(píng)審。
4）參與動(dòng)力領(lǐng)域工程項(xiàng)目消防專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、圖紙?jiān)u審以及制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5）負(fù)責(zé)組織建立并完善消防弱電安全應(yīng)急救援預(yù)案，推動(dòng)屬地例行開(kāi)展消防安全應(yīng)急預(yù)案救援演練。
6）結(jié)合國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)，編制消防安全管理程序并推廣各分廠落地執(zhí)行，定期督導(dǎo)審視各分廠執(zhí)行情況。
7）持續(xù)引進(jìn)國(guó)際及法規(guī)要求與保險(xiǎn)公司建議，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?yōu)化部門(mén)消防安全技術(shù)管理體系滿(mǎn)足風(fēng)險(xiǎn)管理要求；
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)性識(shí)別消防弱電安全風(fēng)險(xiǎn)，圍繞本質(zhì)安全和管理措施管控重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)等落入到設(shè)計(jì)建造規(guī)劃大循環(huán)。
3）主導(dǎo)動(dòng)力領(lǐng)域關(guān)鍵項(xiàng)目/節(jié)點(diǎn)的消防弱電設(shè)施設(shè)備安全驗(yàn)收；參與歲修、重大風(fēng)險(xiǎn)整改等方案的消防安全要項(xiàng)評(píng)審。
4）參與動(dòng)力領(lǐng)域工程項(xiàng)目消防專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、圖紙?jiān)u審以及制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5）負(fù)責(zé)組織建立并完善消防弱電安全應(yīng)急救援預(yù)案，推動(dòng)屬地例行開(kāi)展消防安全應(yīng)急預(yù)案救援演練。
6）結(jié)合國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)，編制消防安全管理程序并推廣各分廠落地執(zhí)行，定期督導(dǎo)審視各分廠執(zhí)行情況。
7）持續(xù)引進(jìn)國(guó)際及法規(guī)要求與保險(xiǎn)公司建議，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?yōu)化部門(mén)消防安全技術(shù)管理體系滿(mǎn)足風(fēng)險(xiǎn)管理要求；
學(xué)歷要求
1. 本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程等理工科專(zhuān)業(yè)；
2. 10年以上半導(dǎo)體芯片制造、面板生產(chǎn)、光電廠的EHS、廠務(wù)/動(dòng)力、設(shè)備等單位工作經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求
1. 熟悉高科技產(chǎn)業(yè)MoC程序與運(yùn)作
2. 熟悉芯片廠暖通、Exhaust及廢氣處理、VOC系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理與架構(gòu)
3. 熟悉芯片廠電力供應(yīng)設(shè)計(jì)原理與架構(gòu)
4. 熟悉防火防爆設(shè)計(jì)要求
5. 熟悉火警報(bào)警系統(tǒng)種類(lèi)（溫感、煙感、VESDA、UV/IR）、特殊滅火系統(tǒng)（CO2、FM200、IG541）設(shè)計(jì)原理與聯(lián)動(dòng)架構(gòu)
6. 了解半導(dǎo)體設(shè)備安全設(shè)計(jì)、fail safe 設(shè)計(jì)原理及SEMI-S2架構(gòu)
7. 了解半導(dǎo)體廠相關(guān)的法規(guī)、國(guó)標(biāo)、SEMI、FM、NFPA規(guī)范
8. 了解芯片廠廠房設(shè)計(jì)架構(gòu)與原理
9. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001架構(gòu)體系
證照要求
1. 持有注冊(cè)安全工程師消防工程師證書(shū)者佳
2. 曾參加過(guò)SEMI-S2培訓(xùn)
書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力
1. 能熟練閱讀英文法規(guī)及英文的EHS技術(shù)資料
1. 本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程等理工科專(zhuān)業(yè)；
2. 10年以上半導(dǎo)體芯片制造、面板生產(chǎn)、光電廠的EHS、廠務(wù)/動(dòng)力、設(shè)備等單位工作經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求
1. 熟悉高科技產(chǎn)業(yè)MoC程序與運(yùn)作
2. 熟悉芯片廠暖通、Exhaust及廢氣處理、VOC系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理與架構(gòu)
3. 熟悉芯片廠電力供應(yīng)設(shè)計(jì)原理與架構(gòu)
4. 熟悉防火防爆設(shè)計(jì)要求
5. 熟悉火警報(bào)警系統(tǒng)種類(lèi)（溫感、煙感、VESDA、UV/IR）、特殊滅火系統(tǒng)（CO2、FM200、IG541）設(shè)計(jì)原理與聯(lián)動(dòng)架構(gòu)
6. 了解半導(dǎo)體設(shè)備安全設(shè)計(jì)、fail safe 設(shè)計(jì)原理及SEMI-S2架構(gòu)
7. 了解半導(dǎo)體廠相關(guān)的法規(guī)、國(guó)標(biāo)、SEMI、FM、NFPA規(guī)范
8. 了解芯片廠廠房設(shè)計(jì)架構(gòu)與原理
9. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001架構(gòu)體系
證照要求
1. 持有注冊(cè)安全工程師消防工程師證書(shū)者佳
2. 曾參加過(guò)SEMI-S2培訓(xùn)
書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力
1. 能熟練閱讀英文法規(guī)及英文的EHS技術(shù)資料
工作地點(diǎn)
東莞團(tuán)泊洼C區(qū)//
入職公司信息
- 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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江雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶(hù)在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢(xún)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿(mǎn)足超過(guò)400,000家客戶(hù)的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類(lèi)型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶(hù)提供招聘流程外包（RPO）、專(zhuān)項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專(zhuān)家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶(hù)提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶(hù)尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶(hù)提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶(hù)總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶(hù)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶(hù)解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類(lèi)潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類(lèi)潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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