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更新于 8月1日

商場(chǎng)安保主管 IKEA

6000-7000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫(xiě)字樓安全管理證書(shū)保安員證團(tuán)隊(duì)管理物業(yè)消防設(shè)備設(shè)施管理
上班時(shí)間:做五休二 雙休(非固定周六日,根據(jù)排班輪休)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助核心運(yùn)營(yíng)部全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心安全管理工作
? 嚴(yán)格執(zhí)行安保制度、應(yīng)急預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
? 確保商場(chǎng)符合消防、治安等法律法規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.安保團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)人員排班、考核、督促保安員的日常工作檢查、紀(jì)律管理,評(píng)估保安員工作表現(xiàn)并報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行昆明薈聚安保獎(jiǎng)懲制度。確保購(gòu)物中心正常秩序和安全。
? 負(fù)責(zé)對(duì)保安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期組織安保技能培訓(xùn),包括消防演練、防爆處理、急救等。
? 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或填寫(xiě)的各類報(bào)告、記錄。做好各類記錄、情況和設(shè)備的交、接班工作。
3. 安全風(fēng)險(xiǎn)防控
? 按照英格卡核心運(yùn)營(yíng)部標(biāo)準(zhǔn)操作流程處理突發(fā)事件(火災(zāi)、盜竊、糾紛、自然災(zāi)害等),及時(shí)上報(bào)核心運(yùn)營(yíng)部并記錄。
? 定期評(píng)估商場(chǎng)安全隱患(如設(shè)施漏洞、監(jiān)控盲區(qū)),提出整改方案。
4. 協(xié)調(diào)與監(jiān)督
? 協(xié)助核心運(yùn)營(yíng)部對(duì)接公安、消防、社區(qū)等外部單位,配合安全檢查及調(diào)查。
? 協(xié)助核心運(yùn)營(yíng)部制定并定期組織昆明薈聚消防演練、反恐演練。
5.巡場(chǎng)及設(shè)施設(shè)備檢查
? 按照英格卡中心風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)、昆明薈聚安保工作內(nèi)容安排安保員進(jìn)行每日、每周、每月日常安全檢查,包括消防設(shè)備、租戶安全檢查、物品控制、裝修現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、空鋪管理、審計(jì)和事故調(diào)查及記錄等。
? 熟練操作監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等安防設(shè)備。
? 維護(hù)商場(chǎng)公共秩序,及時(shí)疏導(dǎo)擁堵,處理顧客糾紛(按權(quán)限和流程)。
? 協(xié)助處理突發(fā)事件(火災(zāi)、治安事件、醫(yī)療急救等),及時(shí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
? 提供顧客咨詢、指引等基礎(chǔ)服務(wù)。
6. 租戶服務(wù)
? 處理租戶安全投訴,協(xié)助租戶解決防盜、防損、日常報(bào)修協(xié)調(diào)等問(wèn)題。
? 協(xié)助核心運(yùn)營(yíng)部定期開(kāi)展租戶員工培訓(xùn)。
? 完成租戶每日三關(guān)一閉、人員進(jìn)出管理,門禁卡管理。
? 督促租戶定期開(kāi)展油煙機(jī)清洗、消殺及安全整改相關(guān)工作。
7.值班經(jīng)理代職
? 工作日每日18:00后、周末全天代理執(zhí)行昆明薈聚值班經(jīng)理工作。
? 值班經(jīng)理代職期間按照昆明薈聚管理規(guī)范簽署工作許可、租戶詢問(wèn)、卸貨許可之類。
? 值班經(jīng)理代職期間對(duì)購(gòu)物中心購(gòu)物體驗(yàn)整體負(fù)責(zé),及時(shí)關(guān)注、協(xié)調(diào)購(gòu)物中心整體環(huán)境,協(xié)調(diào)重要的運(yùn)營(yíng)事件和緊急事件,用最適合的方式處理以確保租戶、員工、外包公司、外部顧客的安全和興趣。
? 緊急事件及時(shí)上報(bào)核心運(yùn)營(yíng)部。
8.由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理指派的其他緊急情況處理任務(wù)及與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的任務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、物業(yè)消防設(shè)備設(shè)施管理能力;
薪資:稅前6-7K,具體的根據(jù)面試情況定薪,五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)

五華區(qū)昆明薈聚

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

齊先生/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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