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更新于 6月16日

運(yùn)營VP

4-7萬·14薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理數(shù)據(jù)中心工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、基于集團(tuán)中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助CEO制定集團(tuán)年度經(jīng)營規(guī)劃和運(yùn)營管理目標(biāo),監(jiān)督并推動年度、季度、月度日常工作計(jì)劃的落地。 2、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)日常運(yùn)營管理工作,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn),建立高效的運(yùn)營管理體系。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況,同時(shí)參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,提出優(yōu)化策略、解決方案,并推動實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦公室的管理工作,企業(yè)內(nèi)控、跨部門流程優(yōu)化及推動執(zhí)行。 5、發(fā)現(xiàn)公司各個(gè)部門協(xié)同工作中存在的屏障,橫向拉通,降低或者消除跨部門溝通屏障。 6、推動企業(yè)管理制度化、制度流程化、流程數(shù)字化的各項(xiàng)工作。 7、推進(jìn)公司的信息化工作,包括ERP、PLM等系統(tǒng)的上線及實(shí)施。 8、與CEO、CFO等高管團(tuán)隊(duì)一起完成IPO前期各項(xiàng)工作,包括但不限于與顧問團(tuán)隊(duì)、券商、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等的溝通合作。 任職要求: 1、知名外企及民企工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心或具備產(chǎn)銷研集成裝配類行業(yè),15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有5年以上上市公司高級管理者經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過企業(yè)IPO的過程。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,情商高。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納和分析,對業(yè)務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整和改善。 5、第一學(xué)歷本科及以上,具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識。
6、英語能作為工作語言
7、集團(tuán)運(yùn)營管理、信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

上海易普集實(shí)業(yè)有限公司長寧區(qū)仙霞路遠(yuǎn)東國際廣場

職位發(fā)布者

向女士/顧問

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關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請?jiān)L問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家,每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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