崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的整理、匯總工作,確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和及時性。
2、經(jīng)營計劃與數(shù)據(jù)報送:編制公司經(jīng)營計劃,定期填寫經(jīng)營月報,上報施工產(chǎn)值和綜合月報,及時向總部反饋各類數(shù)據(jù)報表,每月提報公司收入和部分成本數(shù)據(jù)。
3、行政事務(wù)與接待:接待上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、對外報表:按時填報工商年報和統(tǒng)計局統(tǒng)計月報,確保公司合規(guī)運營;整理提供對外資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
5、資金規(guī)劃:總部借款對接工作;公司回款情況反饋。
6、總部對接:總部通知的傳達和辦理;向上提交合同審批及公文審批,對接總部總經(jīng)理辦公會議題。
7、部門管理:綜合部門的管理與協(xié)調(diào),提高部門工作效率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2、年齡45歲以下。
3、身體健康、工作態(tài)度積極。