主要職責與工作任務
職責模塊具體工作任務1. 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃- 跟蹤全球電解液技術發(fā)展趨勢,提出前瞻性的技術開發(fā)方向和研發(fā)路線圖。
- 負責公司電解液技術平臺的規(guī)劃與搭建,定義關鍵技術指標(如高電壓、寬溫域、長循環(huán)、快充)。2. 前沿項目研發(fā)- 主導新型添加劑分子設計、合成與篩選:通過計算化學(如分子模擬、DFT計算)指導分子設計,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新型成膜添加劑、導電添加劑等。
- 開發(fā)創(chuàng)新電解液體系:包括高電壓電解液(>4.5V)、高安全阻燃電解液、適配硅基負極/高鎳正極的特種電解液、固態(tài)電池電解質(zhì)等。
- 機理深入研究:運用原位/非原位表征技術(SEM, TEM, XPS, EIS等)深入分析電解液與電極的界面反應機理、衰減機制。3. 產(chǎn)業(yè)化與轉(zhuǎn)化- 主導實驗室成果的中試放大,解決工藝可行性、成本、穩(wěn)定性等產(chǎn)業(yè)化問題。
- 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門協(xié)作,制定原材料規(guī)格、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制標準,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)。4. 技術支持與協(xié)作- 為戰(zhàn)略客戶(如頭部電池廠)提供頂級的技術支持,解決應用端的技術難題,推動產(chǎn)品導入。
- 與高校、科研院所建立合作,牽頭申報國家、省部級重大科研項目。5. 知識產(chǎn)權(quán)與團隊建設- 構(gòu)建公司電解液技術專利池,撰寫高質(zhì)量發(fā)明專利,形成技術壁壘。
- 指導中級和初級研發(fā)人員,傳授專業(yè)知識與實驗技能,提升團隊整體研發(fā)能力。
任職資格要求
項目具體要求學歷與專業(yè)- 博士學歷,電化學、化學、材料科學與工程、應用化學等相關專業(yè)。
- * exceptionally outstanding Masters with 8+ years of directly relevant experience may be considered.*經(jīng)驗與技能必需經(jīng)驗:
- 8年以上鋰離子電池電解液研發(fā)經(jīng)驗,具備從分子設計到成功產(chǎn)業(yè)化的全流程經(jīng)驗。
- 具備領導大型研發(fā)項目的經(jīng)驗,并擁有成功的產(chǎn)品開發(fā)案例(如產(chǎn)品已量產(chǎn)應用)。
核心技術能力:
- 精通電解液核心組分(溶劑、鋰鹽、添加劑)的構(gòu)效關系及其對電池性能(循環(huán)、倍率、安全、低溫)的影響機理。
- 熟練掌握各類電化學測試技術(CV, LSV, EIS, 電池循環(huán)測試等)和材料表征方法。
- 具備扎實的有機合成背景或與合成團隊緊密協(xié)作的經(jīng)驗。
- 熟悉電池材料(正極、負極、隔膜)及其與電解液的匹配性。知識結(jié)構(gòu)- 深厚的電化學基礎理論,熟悉電池界面化學、傳輸動力學等。
- 了解全球電解液技術專利 landscape,具備專利規(guī)避和布局能力。
- 熟悉鋰電池行業(yè)標準和測試規(guī)范。能力素質(zhì)- 卓越的創(chuàng)新能力與問題解決能力:能夠獨立提出并驗證全新的技術方案。
- 強大的項目管理能力:能同時管理多個項目,確保進度、質(zhì)量和預算。
- 出色的溝通與領導力:能清晰地向管理層、客戶和團隊傳達復雜的技術概念。
- 結(jié)果導向:具備強烈的商業(yè)意識,致力于將技術轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的產(chǎn)品。