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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等 2. 維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息準(zhǔn)確、有效 3. 參與制定招聘策略，為團(tuán)隊(duì)提供招聘支持 4. 跟蹤招聘效果，定期提供招聘分析報(bào)告 5. 管理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整 6. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作 崗位要求： 1. 有一定的人事招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 熟練使用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 5. 有餐補(bǔ)，提供員工宿舍 6. 工作時(shí)間：上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，節(jié)假日根據(jù)國家法定節(jié)假日放假 薪資待遇：月供4千~7千