崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IPMS核心模塊(如GTM(走向市場(chǎng))策略設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、渠道管理、銷售賦能等)的診斷-設(shè)計(jì)-試點(diǎn)-推廣全流程重構(gòu),制定量化目標(biāo);
2、解決所負(fù)責(zé)模塊與關(guān)聯(lián)流程(如IPD需求輸入、LTC商機(jī)轉(zhuǎn)化)的接口斷點(diǎn),設(shè)計(jì)協(xié)同規(guī)則(如市場(chǎng)數(shù)據(jù)向產(chǎn)品研發(fā)的閉環(huán)反饋機(jī)制);
3、建立模塊健康度評(píng)估體系(如GTM策略執(zhí)行率、渠道覆蓋達(dá)標(biāo)率),通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)迭代優(yōu)化;
4、為市場(chǎng)、銷售、渠道部門提供流程培訓(xùn)與實(shí)操指導(dǎo),確保流程有效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上IPMS流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)參與過(guò)企業(yè)級(jí)IPMS體系建設(shè),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)IPMS核心模塊(如GTM策略/渠道管理)全周期落地(從方案設(shè)計(jì)到效能驗(yàn)證);
3、精通IPMS全框架及模塊運(yùn)作邏輯(市場(chǎng)洞察→策略制定→銷售賦能);
4、溝通表達(dá)能力佳,思維邏輯清晰,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。