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更新于 8月15日

人力資源外包項目經(jīng)理

9000-15000元·13薪
  • 重慶南岸區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRO項目招聘項目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng):
二、項目交付:
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)項目的交付,制定項目交付計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成交付。
2項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善,并督導(dǎo)落地執(zhí)行。
3.項目質(zhì)量檢查與復(fù)盤:
(1)定期檢查項目質(zhì)量,有異?;蚱钪贫ㄕ拇胧┎⒙涞貓?zhí)行;
(2)配合客戶中心定期復(fù)盤項目質(zhì)量,并制定項目服務(wù)質(zhì)量提升方案
4.招聘交付:
(1)開發(fā)資源、統(tǒng)籌項目部內(nèi)部招聘與跨部門協(xié)同交付
(2)負(fù)責(zé)招聘發(fā)價政策的審核及指導(dǎo)下屬制定發(fā)價政策及指導(dǎo)制定、監(jiān)督執(zhí)行。
5.項目交付相關(guān)方案、各類法律文書(如賠償協(xié)議、糾紛處理協(xié)議)、合同的擬定。
三、項目人事管理:
1.負(fù)責(zé)項目人事全周期統(tǒng)籌管理
2.統(tǒng)籌項目薪酬福利、績效考核、保險及人事政策
四、客戶關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展
1.深度維護(hù)甲方客戶關(guān)系,通過定期復(fù)盤、需求響應(yīng)保障合作的穩(wěn)定性;
2.主動拓展新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)增量:挖掘新客戶和挖掘合作客戶的新需求,推動項目規(guī)模增長;
五、成本與風(fēng)險管理
1.勞動爭議管理:
2.負(fù)責(zé)項目的盈虧,出現(xiàn)虧損的項目當(dāng)月制定整改方案
3.負(fù)責(zé)項目的各種成本支出。

工作地點

南岸區(qū)重慶美的制冷設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托,以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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