崗位職責：
一、采購戰(zhàn)略與計劃制定：
1.結合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營目標，牽頭制定采購部門年、季及月度采購戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行計劃；
2.明確采購成本控制目標、供應商開發(fā)方向及采購效率提升指標，確保采購工作與公司業(yè)務發(fā)展高度契合；
3.優(yōu)化采購周期與庫存水平，避免積壓或短缺，實現(xiàn)采購資源的高效配置。
二、供應商管理：
1.完善供應商準入、評估、分級及淘汰機制，組織開展供應商尋源、考察與篩選工作，建立優(yōu)質供應商資源庫，確保供應商資質合規(guī)、實力可靠；
2.主導重要供應商的商務談判，簽訂采購合同并監(jiān)督合同履行，維護公司合法權益。
3.負責全國主要牧區(qū)、養(yǎng)殖基地、活羊交易市場的資源調研與供應商開發(fā)；
4.建立并維護優(yōu)質活羊供應渠道網(wǎng)絡，確保穩(wěn)定、合規(guī)、高性價比的羊源供應。
三、采購執(zhí)行與成本控制：
①統(tǒng)籌管理采購訂單全流程，包括訂單下達、進度跟蹤、到貨驗收及異常處理，確保采購物資按時、按質、按量交付，滿足生產經營需求；
②嚴格把控采購成本，減少采購環(huán)節(jié)的人力、時間成本，實現(xiàn)采購總成本最小化；
③對不合格物資及時協(xié)調供應商退換貨或索賠，保障采購物資質量符合公司要求。
四、活羊品質評估與分級把關
1.熟練掌握不同羊種（如小尾寒羊、杜泊羊、湖羊、藏羊、蘇尼特羊等）的體型特征、生長周期及肉用/皮用價值；
2.根據(jù)行業(yè)標準或企業(yè)內控標準，對活羊進行現(xiàn)場分級（如按體重、年齡、膘情、健康狀況、皮毛完整性等維度）；
3.重點評估羊只皮毛質量（包括毛色均勻度、毛長、密度、有無疤痕、蟲咬、脫毛等），確保符合下游加工或出口要求。
四、團隊管理、流程優(yōu)化與合規(guī)管理：
1.明確團隊成員崗位職責與工作目標，制定科學的考核機制，激發(fā)團隊成員工作積極性與專業(yè)能力提升；
2.建立并完善采購管理制度與流程，規(guī)范采購作業(yè)行為，防范采購風險；
3.及時了解各部門物資需求動態(tài)，協(xié)調解決采購過程中的問題，確保采購工作順暢開展。
4.確保所采購活羊具備合法檢疫證明、耳標標識及可追溯信息；
5.遵守國家關于活畜運輸、動物福利及食品安全相關法規(guī)；
6.建立采購臺賬，防范疫病、摻假、以次充好等風險。
任職要求：
一、本科及以上學歷；采購、供應鏈、畜牧獸醫(yī)、動物科學、農林經濟管理等相關專業(yè)、有大型企業(yè)市場研判或有大型屠宰企業(yè)、清真食品公司、活羊出口貿易或牧場管理經驗者優(yōu)先。
二、精通采購全流程管理，有豐富的供應商開發(fā)、商務談判及成本控制經驗，能夠獨立應對采購過程中的復雜問題。
三、專業(yè)能力：
1.精通羊只品種識別與特性判斷，能快速區(qū)分肉用羊、裘皮羊、羔羊等類型；
2.熟悉活羊分級標準（如GB/T、行業(yè)慣例或企業(yè)標準），具備獨立現(xiàn)場評估能力；
3.對羊皮毛質量有敏銳判斷力，了解皮張等級對后續(xù)加工（制革、裘皮）的影響；
4.熟悉活羊市場價格機制、疫病防控常識及運輸規(guī)范。
四、具有高度的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠承受采購工作中的壓力，應對突發(fā)情況。能適應頻繁出差及牧區(qū)、交易市場等戶外工作環(huán)境；
四、嚴格遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識，杜絕采購過程中的違規(guī)行為。